Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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C’est n’importe quoi…

November 23rd, 2005 · View Comments · Entreprise, organisation et management

inconnu.jpgNon ce post n’est pas un coup de gueule mais le titre d’un livre.

C’est n’importe quoi, situations et décisions absurdes au travail” est un ouvrage de David Autissier, coauteur de “pratiques de la conduite du changement” dont je faisais l’éloge ici.

Cet expert de la performance collective dénonce ici avec humour les situations absurdes qui sont le quotidien des entreprises, ces asburdités managériales et ces non sens organisationnels dont on se demande encore comment elles survivent à l’heure actuelle.

J’en profile pour signaler que ce livre s’accompagne d’un blog justement nommé http://www.portenawak.fr.

PS: Merci à l’auteur d’avoir pris la peine de m’envoyer un mail pour me signaler la sortie de ce livre. Et puisqu’il me remercie pour l’article sur “Pratiques de la conduite du changement”, je signale à nouveau qu’en termes opérationnels c’est de loin le meilleur ouvrage que j’ai pu lire sur le sujet.

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