Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Naturellement les personnes désireuses d'en savoir plus sur les Types Psychologiques de Jung sont invitées à participer au prochain colloque international qui se tiendra à Paris le 3 juin 2010 et qui a pour titre : "Les Types Psychologiques selon C. G. Jung: quelles perspectives aujourd'hui ?".
Des professionnels de domaines aussi divers que la psychologie, la sociologie, l'écologie, la médecine et le marketing se proposent, ce jour-là, de faire le point sur la question de l'utilité des types psychologiques dans leur pratique professionnelle.

Les personnes désireuses de se former à l'utilisation de la typologie junguienne pourront participer à une formation ccompète IJTI-Process. Le IJTI-Process est un questionnaire typologique junguien de dernière génération très largement utilisés par les professionnels de l'orientation scolaire et professionnelle, des bilans de compétences et du coaching.
La formation certifiante se déroule sur 4 jours et comprend l'examen d'accréditation internationale permettant d'obtenir le titre de "Praticien Certifié".

Pour connaître le contenu de la formation IJTI-Process: http://ijti-process.blogspot.com

La formation peut être suivie dans le cadre du DIF ou du plan de formation de l'entreprise. Des facilités de réglement sont accordées aux personnes désireuses de financer personnellement la formation.
Contacts et inscriptions: ott.partners@yahoo.co.uk

L'actuallité des Types Psychologiques : http://developpementsjunguiens.blogspot.com

Plus loin encore dans l'approche typologique junguienne : le IJTI-Process. Il s'agit d'une méthode développée par des universitaires européens et russes, visant à identifier le type psychologique d'une personne et à l'aider à se situer dans son processus de développement personnel ou d'individuation dirait Carl Jung.

Il est possible de participer à une formation de découverte de la typologie junguienne et du IJTI-Process. Celle-ci dure 2 jours et est régulièrement organisée par le spécialiste international de la psychologie junguienne : le cabinet OTT Partners.

Je vous invite à vous inscrire directement à l'adresse suivante : ott.partners@lycos.co.uk

N'hésitez pas à vsiter la page consacrée au IJTI-Process : Individuation & Jungian Type Identifiction- Process :

http://ijti-process.blogspot.com

Bonne journée.

Neil

j'utilise le MBTI quotidiennement, dans le cadre de coaching, bilans de compétences, d'orientation, point sur sa personnalité et développement personnel. de nombreux ouvrages sont disponibles en anglais, sur le site de CPP.
beaucoup de personnes trouvent beaucoup de ressources dans cet outil qui propose des mises en perspective au niveau relationnel et par rapport à la logique du devenir, de l'individuation.

J'ai passé le questionnaire dont parle Hanna dans son message. C'était le JTI qui signifie Jungian Type Index. Le but de ce questionnaire était d'identifier mon type psychologique. J'ai fait un bilan de compétences et c'est dans ce cadre précis que le consultant qui m'accompagnaint , m'a proposé de passer ce questionnaire. Les résultats sont particulièrement intéressants. Cela m'a beaucoup aidé pour définir ce qui me convenait réellement comme orientation professionnelle en fonction de mon fonctionnement psychologique et de mes préférences naturelles.
Je conseille vivement aux personnes qui cherchent à faire le point sur leur avenir professionnel ou personnel, à passer le JTI avec un consultant formé à cet outil. Devenue formateur pour adultes, j'utilise désormais beaucoup le Jungian Type Index avec mes stagiaires. C'est un excellent outil qui permet notamment d'identifier les styles d'apprentissages. Chose dont les stagiaires ont véritablement besoin ainsi que les formateurs d'ailleurs, pour pouvoir s'approprier au mieux les contenus des formations.
J'ai été formée au JTI (Jungian Type Index) par le cabinet OTT Partners qui est le seul organisme en France à animer des formations qualifiantes à cet outil.Mes collègues sont de plus en plus intéressées par la méthode que j'utilise en formation et qui s'inspire en grande partie des apports de l'approche JTI. Trois d'entre elles envisagent d'utiliser leur DIF pour se former et obtenir l'accréditation internationale qui permet d'utiliser le questionnaire en ligne ou sous forme papier et qui donne accès au réseau des praticiens JTI en Europe.

Les professionnels du conseil en Ressources Humaines utilisent de plus en plus le JUNGIAN TYPE INDEX (JTI) qui est un questionnaire typologique junguien particulièrement bien adapté à la pratique des bilans de compétences notamment.
Ce questionnaire disponible à ce jour en 14 langues peut être passé sur Internet.
Des formations qualifiantes au JTI sont organisées régulièrement en France par OTT Partners, un cabinet spécialiste de la question.
Les types psychologiques tels que proposés par Jung peuvent constituer une aide précieuse également pour les formateurs qui souhaitent améliorer la qualité de leur prestations.Cette approche permet en effet d'identifier les styles d'apprentissage des apprenants devant lesquels ils interviennent.
Pour se former au Jungian Type Index : http://jungiantypeindex.blogspot.com

Il me semble utile de signaler INDIVIDUATION Magazine, un site entièrement dédié à l'approche typologique junguienne et à ses applications concrètes telles que le MBTI mais également le JTI qui est de plus en plus utilisé notamment en Europe car particulièrement bien adapté à notre culture qui n'est pas obligatoirement la même que celle des Américains.
INDIVIDUATION Magazine constitue une référence incontournable si on s'intéresse à l'approche typologique junguienne. Le Magazine propose de nombreux articles rédigés par des spécialistes du sujet : consultants, psychologues, formateurs.
Sont également proposés des séminaires d'accréditation, des conférences, des soirées débats, etc ...
INDIVIDUATION Magazine: http://developpementsjunguiens.blogspot.com

Il existe également un site qui s'appelle AFTP "Association Francaise des Types Psychologiques". Ce site est accessible à tous les internautes.
Cette association regroupe les personnes certifiées MBTI niveau 1 ou 2 qui désirent la rejoindre. Elle propose à ses membres, des travaux en ateliers, des soirées à thèmes, etc.
Dans une rubrique du site exclusiement réservée à ses membres, un annuaire des MBTIstes inscrits, ainsi que les comptes rendus des différents travaux, sont accessibles.
A bientôt sur ce site :
http://www.aftp.asso.fr

Je suis d'accord avec toi.

D'autant plus que la vraie valeur du test se situe dans la restitution car l'entretien approfondi avec un consultant CERTIFIE peut amener à tempérer ou interprêter différemment certains éléments du "profil type".

la mise en ligne d'un vrai test MBTI me semble poser "quelques" problèmes car ce test n'est pas gratuit et soumis à un paiement de redevance. J'en connais qui ont essayé de le mettre sur une page perso, j'en connais aussi qui ont du l'enlever après un certain temps :(

les "incontournables " :

http://www.personalitypathways.com/type_invento...
http://www.knowyourtype.com
http://www.discoveryourpersonality.com

ceux qui vondront en savoir plus sur le sujet peuvent néanmoins s'abonner à une lettre d'information gratuite qui décrit les types, assez bien faite, enfin la littérature sur le sujet ..

http://www.discoveryourpersonality.com/signup.html