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MBTI: un site pour aller plus loin
Category: Blogosphère, Entreprise, organisation et managementJe m’étais déjà étonné du nombre de visites que m’apporte mon article sur le MBTI. A posteriori je m’étais rendu compte que lenombre de sources en Français était tellement faible que mécaniquement tout le monde allait lire les rares qui en parlent. Par ailleurs j’ai l’impression que c’est un outil qui commence juste à acquérir une certaine renommée dans l’hexagone avec quelque retard sur les pays anglo-saxons.
Un vide qui est en passe d’être comblé car Olivier vient de m’annoncer la naissance d’un site spécialment dédié au MBTI: www.16-types.com.
Visiblement il a bien travaillé son affaire et fait les recherches nécessaires.
Un seul reproche, dans la bibliographie il oublie l’excellent “Les différents types de personnalité: les comprendre et les appliquer avec le MBTI” de Pierre Cauvin et Geneviève Cailloux…oubli qui sera je pense vite réparé.
Tags: Jung , MBTI , Myers-Briggs
la mise en ligne d’un vrai test MBTI me semble poser “quelques” problèmes car ce test n’est pas gratuit et soumis à un paiement de redevance. J’en connais qui ont essayé de le mettre sur une page perso, j’en connais aussi qui ont du l’enlever après un certain temps
les “incontournables ” :
http://www.personalitypathways.com/type_inventory.html
http://www.knowyourtype.com
http://www.discoveryourpersonality.com
ceux qui vondront en savoir plus sur le sujet peuvent néanmoins s’abonner à une lettre d’information gratuite qui décrit les types, assez bien faite, enfin la littérature sur le sujet ..
http://www.discoveryourpersonality.com/signup.html
Je suis d’accord avec toi.
D’autant plus que la vraie valeur du test se situe dans la restitution car l’entretien approfondi avec un consultant CERTIFIE peut amener à tempérer ou interprêter différemment certains éléments du “profil type”.
Il existe également un site qui s’appelle AFTP “Association Francaise des Types Psychologiques”. Ce site est accessible à tous les internautes.
Cette association regroupe les personnes certifiées MBTI niveau 1 ou 2 qui désirent la rejoindre. Elle propose à ses membres, des travaux en ateliers, des soirées à thèmes, etc.
Dans une rubrique du site exclusiement réservée à ses membres, un annuaire des MBTIstes inscrits, ainsi que les comptes rendus des différents travaux, sont accessibles.
A bientôt sur ce site :
http://www.aftp.asso.fr
Il me semble utile de signaler INDIVIDUATION Magazine, un site entièrement dédié à l’approche typologique junguienne et à ses applications concrètes telles que le MBTI mais également le JTI qui est de plus en plus utilisé notamment en Europe car particulièrement bien adapté à notre culture qui n’est pas obligatoirement la même que celle des Américains.
INDIVIDUATION Magazine constitue une référence incontournable si on s’intéresse à l’approche typologique junguienne. Le Magazine propose de nombreux articles rédigés par des spécialistes du sujet : consultants, psychologues, formateurs.
Sont également proposés des séminaires d’accréditation, des conférences, des soirées débats, etc …
INDIVIDUATION Magazine: http://developpementsjunguiens.blogspot.com
Les professionnels du conseil en Ressources Humaines utilisent de plus en plus le JUNGIAN TYPE INDEX (JTI) qui est un questionnaire typologique junguien particulièrement bien adapté à la pratique des bilans de compétences notamment.
Ce questionnaire disponible à ce jour en 14 langues peut être passé sur Internet.
Des formations qualifiantes au JTI sont organisées régulièrement en France par OTT Partners, un cabinet spécialiste de la question.
Les types psychologiques tels que proposés par Jung peuvent constituer une aide précieuse également pour les formateurs qui souhaitent améliorer la qualité de leur prestations.Cette approche permet en effet d’identifier les styles d’apprentissage des apprenants devant lesquels ils interviennent.
Pour se former au Jungian Type Index : http://jungiantypeindex.blogspot.com
J’ai passé le questionnaire dont parle Hanna dans son message. C’était le JTI qui signifie Jungian Type Index. Le but de ce questionnaire était d’identifier mon type psychologique. J’ai fait un bilan de compétences et c’est dans ce cadre précis que le consultant qui m’accompagnaint , m’a proposé de passer ce questionnaire. Les résultats sont particulièrement intéressants. Cela m’a beaucoup aidé pour définir ce qui me convenait réellement comme orientation professionnelle en fonction de mon fonctionnement psychologique et de mes préférences naturelles.
Je conseille vivement aux personnes qui cherchent à faire le point sur leur avenir professionnel ou personnel, à passer le JTI avec un consultant formé à cet outil. Devenue formateur pour adultes, j’utilise désormais beaucoup le Jungian Type Index avec mes stagiaires. C’est un excellent outil qui permet notamment d’identifier les styles d’apprentissages. Chose dont les stagiaires ont véritablement besoin ainsi que les formateurs d’ailleurs, pour pouvoir s’approprier au mieux les contenus des formations.
J’ai été formée au JTI (Jungian Type Index) par le cabinet OTT Partners qui est le seul organisme en France à animer des formations qualifiantes à cet outil.Mes collègues sont de plus en plus intéressées par la méthode que j’utilise en formation et qui s’inspire en grande partie des apports de l’approche JTI. Trois d’entre elles envisagent d’utiliser leur DIF pour se former et obtenir l’accréditation internationale qui permet d’utiliser le questionnaire en ligne ou sous forme papier et qui donne accès au réseau des praticiens JTI en Europe.
j’utilise le MBTI quotidiennement, dans le cadre de coaching, bilans de compétences, d’orientation, point sur sa personnalité et développement personnel. de nombreux ouvrages sont disponibles en anglais, sur le site de CPP.
beaucoup de personnes trouvent beaucoup de ressources dans cet outil qui propose des mises en perspective au niveau relationnel et par rapport à la logique du devenir, de l’individuation.
Plus loin encore dans l’approche typologique junguienne : le IJTI-Process. Il s’agit d’une méthode développée par des universitaires européens et russes, visant à identifier le type psychologique d’une personne et à l’aider à se situer dans son processus de développement personnel ou d’individuation dirait Carl Jung.
Il est possible de participer à une formation de découverte de la typologie junguienne et du IJTI-Process. Celle-ci dure 2 jours et est régulièrement organisée par le spécialiste international de la psychologie junguienne : le cabinet OTT Partners.
Je vous invite à vous inscrire directement à l’adresse suivante : ott.partners@lycos.co.uk
N’hésitez pas à vsiter la page consacrée au IJTI-Process : Individuation & Jungian Type Identifiction- Process :
http://ijti-process.blogspot.com
Bonne journée.
Neil