Comments on: Corporate blogging: une affaire de gens sérieux?

By: Yves Caseau

Yves Caseau — Sun, 19 Feb 2006 07:20:23 +0000

Je suis tout à fait d’accord avec l’article de Bertrand Duperrin. Comme ce sujet est effectivement passionnant, j’ai approfondi ma réponse et je l’ai publié sur mon blog:
http://organisationarchitecture.blogspot.com/
salutations,

– Yves Caseau

By: christophe blazquez

christophe blazquez — Wed, 15 Feb 2006 22:18:08 +0000

Jacques,
Merci pour ta réponse.
Je partage ton point de vue sur les CEO bloggers

By: Jacques Froissant (Altaïde)

Jacques Froissant (Altaïde) — Tue, 14 Feb 2006 18:42:23 +0000

De retour d’un break de quelques jours j’ai répondu ici sur mon blog : http://altaide.typepad.com/jacques_froissant_altade/2006/02/chasseur_de_tte.html#comment-13963649

By: PPG

PPG — Tue, 14 Feb 2006 16:35:23 +0000

Bj,

peut etre que le fait de constater que des coms sur des blogs de VIP du blog restent sans reponses, ou bien sont affublés de reponses globales, ça fait pas très dialogue.
que ces derniers ont du mal à communiquer a travers ce nouvel outil de “communication” qui demande une approche plus Individuelle, la GIRH, et pas dans le sens d’une information de masse.
Surement, la blogosphere est en pleine construction, en phase de naissance, elle a besoin de faire “experience”.
Droit ou pas droit, pour ma part je ne juge pas, Pour te donner une image, et pour faire suite à une conversation avec Alexandra, je pense que la blogosphere est, ou serait “un jeu de go”, où chaque blogger part à la conquête de “territoire” dans un esprit de dialogue, de négo, de persuasion, et pas du tout dans l’esprit “echec” !

By: vincent

vincent — Tue, 14 Feb 2006 13:00:10 +0000

Effectivement, dialogue de sourds. Le fait que Jacques Froissant ne réponde pas aux questions de Mr Rochard n’est pas un bon point cependant.

Je serais ravi que mon DSI (je ne sais même pas vraiment qui est-ce, ça change souvent et il y en a plusieurs, l’intranet n’est pas très limpide sur l’organigramme…) se mette à bloguer, ainsi que tous les collaborateurs qui ont des choses intéressantes à dire.