Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Les entreprises s’intéressent enfin à leur réputation en ligne

July 10th, 2006 · Comments · Communication, Corporate blogging

openUn brin rassurant après ce qu’on a pu lire par le passé. Les entreprises commencent enfin à s’intéresser à leur réputation en ligne. Ce qu’on dit sur elle les intéresse…mais elles reconnaissent avoir du mal à appréhender la nouvelle donne en la matière. Elles admettent également ne pas avoir identifié de blogueur leader dans leur domaine.

Une prise de conscience c’est bien…reste à voir comment cela va se traduire dans les faits.

Et si en plus elles pensaient à mieux gérer leur image corporate et leur image employeur tant qu’elles y sont?

Un article du journal du net via réputation et management.

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  • Je suis très content de voir que des personnes spécialisées dans l'organisation et les RH sont sensibles aux problématiques de gestion d'image et de réputation. Il est vrai que les collaborateurs contribuent grandement à l'élaboration de la réputation de leur entreprise. De bonnes relations en interne permettent ainsi souvent de poser les bases d'une bonne réputation (c'est d'ailleurs l'un des 6 grands critères de la réputation développés par certains auteurs).

    Merci pour le lien !
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