http://www.duperrin.com/2006/07/18/mc-gregor-a-lepreuve-des-faits/ Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0... Fri, 19 Mar 2010 14:56:32 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.6 hourly 1 http://www.duperrin.com/2006/07/18/mc-gregor-a-lepreuve-des-faits/comment-page-1/#comment-110090 houda Tue, 06 Nov 2007 12:43:10 +0000 http://www.duperrin.com/2006/07/18/mc-gregor-a-lepreuve-des-faits/#comment-110090 j aimerai , juste marqué que MC gregor a mit le point sur la subjectivité des besoin. dans une entreprise on trouve deux type d employeur un type x et un autre y , alors si ensui l apport de duglas ont doit appliquer 2 types de deriction ce qui n est pas fiable j aimerai , juste marqué que MC gregor a mit le point sur la subjectivité des besoin. dans une entreprise on trouve deux type d employeur un type x et un autre y , alors si ensui l apport de duglas ont doit appliquer 2 types de deriction ce qui n est pas fiable

]]> http://www.duperrin.com/2006/07/18/mc-gregor-a-lepreuve-des-faits/comment-page-1/#comment-2812 [Mauvaises pensées d’un consultant] :: Un management pour les ‘knowledge workers’ ? :: July :: 2006 Mon, 31 Jul 2006 12:57:13 +0000 http://www.duperrin.com/2006/07/18/mc-gregor-a-lepreuve-des-faits/#comment-2812 [...] Un discussion ouverte par Bertrand Duperrin sur son blog, qu’on peut voir en continuité avec ses posts précédents sur McGregor et Maslow… [...] [...] Un discussion ouverte par Bertrand Duperrin sur son blog, qu’on peut voir en continuité avec ses posts précédents sur McGregor et Maslow… [...]

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