On parle souvent de l’effet communautaire des blogs qui en matière de recrutement permettent de toucher une audience plus ciblée donc de diminuer le rapport signal / bruit pour le recruteur en charge d’évaluer les candidatures.
Après les jobblogs moovement dédiés aux monde des médias, des startups, des rh, des stages, du high-tech, une nouvelle segmentation vient de voir le jour avec une approche géographie. Première ville concernée par ce nouveau type de jobblog, c’est Boulogne (92) via unjobaboulogne.com. Et pour coller davantage aux recherches des candidats, les différents postes proposés sont même visualisables via une carte de la ville.
Et quelque chose me dit que Moovement n’a pas fini de nous étonner.
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