Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Les blogs augmentent la fréquentation de l’intranet d’IBM

December 1st, 2006 · View Comments · Communication, Intranets

ibmNous savons tous que “Big Blue” comporte plusieurs milliers de salariés blogueurs. Cette démarche qui sert encore aujourd’hui d”exemple ne doit pas en occulter une autre, moins connue, mais qui a été son préalable : la mis en place de blogs internes.

Dans une excellente interview, Christopher Barger, “blogueur en chef” chez IBM revient sur toute l’hsitoire du blogging chez IBM que ce soit en interne comme en externe, parle du ROI et des difficultés rencontrées.

Une donnée relative aux blogs internes m’a sauté aux yeux à l’heure où nombre de DSI qui ont investi des sommes collossales dans un intranet se rendent compte qu’il n’est pas utilisé.

Avec la mise en place de blogs l’interne, la fréquentation de l’intranet d’IBM a été multipliée par 6″

Une conséquence serait elle que le blog interne augmente également le ROI des autres applications qui y sont installées?

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  • Pour le lien juste une question de temps pour tout remettre en ordre suite à un changement de design du blog. Ce sera bon d'ici la fin du week end.

    Sinon merci pour les compliments..
  • Brigitte Roujol
    Merci Bertrand pour ce blog foisonnant. J'ai relayé le lien que tu nous indiquais concernant le blogging chez IBM sur mon propre blog Aeroom.

    Pour info : le lien donnant accès à ta présentation de ton profil en haut à droite de ton blog ne fonctionne pas et du coup les internautes ne peuvent pas trop savoir qui aporte un contenu si riche ! Dommage, car tu me sembles être une autre ressource précieuse pour les DRH ou RH qui s'intéresseraient à l'intelligence collective et au apllications du web 2.0.

    Bien cordialement

    Brigitte Roujol
    fondatrice du portail www.coachingavenue.com
    Consultante et Coach
    Management de l'innovation / Innovations pour les RH
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