Comments on: Le salarié 2.0 : le grand oublié de l’histoire ? http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/ Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0... Mon, 15 Mar 2010 19:47:44 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.6 hourly 1 By: [Mauvaises pensées d’un consultant] :: Suicide, entreprise et anomie (reprise) :: September :: 2009 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-220809 [Mauvaises pensées d’un consultant] :: Suicide, entreprise et anomie (reprise) :: September :: 2009 Wed, 16 Sep 2009 09:53:57 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-220809 [...] Bertrand Duperrin évoquait la question du « salarié 2.0 »…bonne question. [...] [...] Bertrand Duperrin évoquait la question du « salarié 2.0 »…bonne question. [...]

]]> By: Et si le « Salarié 2.0 » n’était pas… un salarié ? « NSI Solution | Entreprise 2.0 | Amélioration Continue http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-71182 Et si le « Salarié 2.0 » n’était pas… un salarié ? « NSI Solution | Entreprise 2.0 | Amélioration Continue Tue, 12 Jun 2007 01:44:49 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-71182 [...] » n’était pas… un salarié ? Ce billet a pour but de faire suite à la réflexion de Bertrand Duperrin sur le Salarié 2.0. Après quelques jours d’analyse, j’en arrive au constat suivant : Et si le « Salarié [...] [...] » n’était pas… un salarié ? Ce billet a pour but de faire suite à la réflexion de Bertrand Duperrin sur le Salarié 2.0. Après quelques jours d’analyse, j’en arrive au constat suivant : Et si le « Salarié [...]

]]> By: Bertrand DUPERRIN http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-70457 Bertrand DUPERRIN Fri, 08 Jun 2007 18:37:41 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-70457 >>> Vicent : ai-je seulement dit le contraire ? On re-humanise pas avec les tics mais on essaie d'humaniser les usages faits des tics. Les tics n'ont pas pour vocation de se substituer au face à face mais c'est le meilleur paliatif lorsque le face à face est impossible ce qui est le plus souvent le cas. Quoique...même si le face à face est possible et a lieu, les tics servent à capitaliser ce qu'il en est ressorti. L'intérêt de s'intéresser au salarié 2.0 c'est justement de mettre en avant des attentes et des pratiques au niveau humain en les déconnectant de tout outil. >>> Vicent : ai-je seulement dit le contraire ? On re-humanise pas avec les tics mais on essaie d’humaniser les usages faits des tics.

Les tics n’ont pas pour vocation de se substituer au face à face mais c’est le meilleur paliatif lorsque le face à face est impossible ce qui est le plus souvent le cas. Quoique…même si le face à face est possible et a lieu, les tics servent à capitaliser ce qu’il en est ressorti.

L’intérêt de s’intéresser au salarié 2.0 c’est justement de mettre en avant des attentes et des pratiques au niveau humain en les déconnectant de tout outil.

]]> By: Vincent http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-70411 Vincent Fri, 08 Jun 2007 10:32:06 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-70411 Alors là désolé mais c'est une douce utopie on ne réhumanise pas avec des TIC à moins que la vie de nos avatars compte plus que la nôtre. Le coeur de la relation humaine restera le face à face, le reste peut facilitér, développer mais jamais remplacer :-) Alors là désolé mais c’est une douce utopie on ne réhumanise pas avec des TIC à moins que la vie de nos avatars compte plus que la nôtre.

Le coeur de la relation humaine restera le face à face, le reste peut facilitér, développer mais jamais remplacer :-)

]]> By: Banderas http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-70333 Banderas Thu, 07 Jun 2007 22:35:02 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-70333 Bonjour, J'espere en effet qu'avec le web 2.00, et l'emergence de nouvelles innovations comme BlueKiwi et son software, on arrivera a re-humaniser les relations entre les differentes equipes...et surtout a motiver les equipes commerciales... (Je travaille en home office, et dc je n ai pas bcp de contact avec mes autres collegues....Dommage car il y a de la qualite qui se perd) Mais au fait Mr Duperrin, c'est vous qui organisez les entretiens chez BlueKiwi?!!!! Peut-etre va t on se croiser....?! Cordialement, Antoine Bonjour,

J’espere en effet qu’avec le web 2.00, et l’emergence de nouvelles innovations comme BlueKiwi et son software, on arrivera a re-humaniser les relations entre les differentes equipes…et surtout a motiver les equipes commerciales…
(Je travaille en home office, et dc je n ai pas bcp de contact avec mes autres collegues….Dommage car il y a de la qualite qui se perd)
Mais au fait Mr Duperrin, c’est vous qui organisez les entretiens chez BlueKiwi?!!!!
Peut-etre va t on se croiser….?!
Cordialement,

Antoine

]]> By: [Mauvaises pensées d’un consultant] :: Suicides et entreprise ? (retour à Durkheim) :: June :: 2007 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-70230 [Mauvaises pensées d’un consultant] :: Suicides et entreprise ? (retour à Durkheim) :: June :: 2007 Thu, 07 Jun 2007 09:18:23 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-70230 [...] Bertrand Duperrin évoquait la question du « salarié 2.0 »…bonne question. [...] [...] Bertrand Duperrin évoquait la question du « salarié 2.0 »…bonne question. [...]

]]> By: Vincent http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-70217 Vincent Thu, 07 Jun 2007 07:10:17 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-70217 Je plussoie Sylvain ;-) N'oublions pas le décalage dans l'utilisation desTIC en entreprise et dans sa sphère personnelle par nombre de salariés. Ces salariés sont souvent déjà des internautes 2.0 donc ils passeront naturellement à une position de salarié 2.0. encore une fois c'est bien la courroie du management qui doit elle aussi être changé comme dans une grande révision pour votre voiture ;-) Je plussoie Sylvain ;-)
N’oublions pas le décalage dans l’utilisation desTIC en entreprise et dans sa sphère personnelle par nombre de salariés.

Ces salariés sont souvent déjà des internautes 2.0 donc ils passeront naturellement à une position de salarié 2.0.
encore une fois c’est bien la courroie du management qui doit elle aussi être changé comme dans une grande révision pour votre voiture ;-)

]]> By: Sylvain http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/comment-page-1/#comment-70136 Sylvain Wed, 06 Jun 2007 21:30:43 +0000 http://www.duperrin.com/2007/06/06/le-salarie-20-le-grand-oublie-de-lhistoire/#comment-70136 Bonjour, Un post intéressant qui aborde une notion trop souvent oubliée. Un des défis de l'entreprise d'aujourd'hui sera (je pense) d'évoluer suffisamment vers le 2.0 pour ne pas perdre ses bons salariés 2.0 frustrés de ne pas pouvoir utiliser les outils dont ils ont besoin pour "s'exprimer". Et c'est d'autant plus vrais dans les grosses entreprises, qui ont souvent des process d'évolution très lourds et qui peinent à adopter les outils 2.0. Bonjour,

Un post intéressant qui aborde une notion trop souvent oubliée.
Un des défis de l’entreprise d’aujourd’hui sera (je pense) d’évoluer suffisamment vers le 2.0 pour ne pas perdre ses bons salariés 2.0 frustrés de ne pas pouvoir utiliser les outils dont ils ont besoin pour “s’exprimer”.
Et c’est d’autant plus vrais dans les grosses entreprises, qui ont souvent des process d’évolution très lourds et qui peinent à adopter les outils 2.0.

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