Vous vous souvenez surement de Charlie, le personnage illustrant l’entreprise 2.0 et son fonctionnement. Un autre moyen de comprendre les enjeux pour l’entreprise et de regarder le fossé immense qui existe entre ce que peuvent faire les individus chez eux et le mode de fonctionnement qu’ils peuvent adopter grâce aux outils disponibles hors de l’entreprise et ce qui se passe dans l’entreprise où le même mode de fonctionnement serait idéal pour la performance de l’organisation…mais impossible à reproduire car les outils ne sont pas là et le mode de management relativement inadapté à leur utilisation.
Et pour mettre tout cela en evidence je vous conseille donc de faire connaissance avec Charlotte….
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