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	<title>Comments on: L&#8217;entreprise est elle fair-play ?</title>
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	<description>Reflexions sur l&#039;entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l&#039;entreprise 2.0...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Mar 2010 01:22:39 +0100</lastBuildDate>
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		<title>By: BLOGUEURS A L'UNIVERSITE D'ETE DU MEDEF &#124; NICOLAS SARKOZY 2007-2012</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2007/08/29/lentreprise-est-elle-fair-play/comment-page-1/#comment-92896</link>
		<dc:creator>BLOGUEURS A L'UNIVERSITE D'ETE DU MEDEF &#124; NICOLAS SARKOZY 2007-2012</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 20:38:25 +0000</pubDate>
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		<description>[...] lors de l&#8217;atelier avec Christine Lagarde, Bernard Duperrin couvre l&#8217;atelier &#8220;l&#8217;entreprise est elle fair play&#8221;, Thomas Mimra revient sur le lancement du &#8220;Live blogging&#8220;, Paul Ohana décripte le [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] lors de l&#8217;atelier avec Christine Lagarde, Bernard Duperrin couvre l&#8217;atelier &#8220;l&#8217;entreprise est elle fair play&#8221;, Thomas Mimra revient sur le lancement du &#8220;Live blogging&#8220;, Paul Ohana décripte le [...]</p>
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		<title>By: &#187; BLOGUEURS A L'UNIVERSITE D'ETE DU MEDEF - BILAN DE VINCENT DUCREY &#187; Blog Page 2007</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2007/08/29/lentreprise-est-elle-fair-play/comment-page-1/#comment-92892</link>
		<dc:creator>&#187; BLOGUEURS A L'UNIVERSITE D'ETE DU MEDEF - BILAN DE VINCENT DUCREY &#187; Blog Page 2007</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Sep 2007 20:22:44 +0000</pubDate>
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		<description>[...] lors de l&#8217;atelier avec Christine Lagarde, Bernard Duperrin couvre l&#8217;atelier &#8220;l&#8217;entreprise est elle fair play&#8221;, Thomas Mimra revient sur le lancement du &#8220;Live blogging&#8220;, Paul Ohana décripte le [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] lors de l&#8217;atelier avec Christine Lagarde, Bernard Duperrin couvre l&#8217;atelier &#8220;l&#8217;entreprise est elle fair play&#8221;, Thomas Mimra revient sur le lancement du &#8220;Live blogging&#8220;, Paul Ohana décripte le [...]</p>
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		<title>By: antoine</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2007/08/29/lentreprise-est-elle-fair-play/comment-page-1/#comment-91633</link>
		<dc:creator>antoine</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2007 19:49:54 +0000</pubDate>
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		<description>Salut Bertrand,

Je te souhaite bon courage pour ton compte rendu.
En attendant, le theme de ton debat &#039;L entreprise est elle fairplay&quot; est digne d&#039;1 bon sujet de philo sur lequel on pourrait disserter des heures durant...
Profites bien de cette universite du medef, qui doit etre en tt point enrichissant...
A bientot, 
RDV le 2o sept a l&#039;IE Club?!

Antoine alias Banderas a la mini cooper!;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salut Bertrand,</p>
<p>Je te souhaite bon courage pour ton compte rendu.<br />
En attendant, le theme de ton debat &#8216;L entreprise est elle fairplay&#8221; est digne d&#8217;1 bon sujet de philo sur lequel on pourrait disserter des heures durant&#8230;<br />
Profites bien de cette universite du medef, qui doit etre en tt point enrichissant&#8230;<br />
A bientot,<br />
RDV le 2o sept a l&#8217;IE Club?!</p>
<p>Antoine alias Banderas a la mini cooper!;-)</p>
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		<title>By: Bertrand DUPERRIN</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2007/08/29/lentreprise-est-elle-fair-play/comment-page-1/#comment-91568</link>
		<dc:creator>Bertrand DUPERRIN</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2007 16:22:32 +0000</pubDate>
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		<description>Dans le sens &quot;joue t&#039;elle le jeu&quot;....remarque qu&#039;à un moment le débat a tourné vers, non pas l&#039;equal opportunity, mais l&#039;équité.

Disons qu&#039;on  évoquait les rapports entreprise / salariés dans le contexte de la souffrance au travail. Dont on se rend compte qu&#039;elle est largement impactée par les aspects managériaux. 

Faut que j&#039;écrive mon compte-rendu...en attendant je vous laisse tous réflechir ici.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dans le sens &#8220;joue t&#8217;elle le jeu&#8221;&#8230;.remarque qu&#8217;à un moment le débat a tourné vers, non pas l&#8217;equal opportunity, mais l&#8217;équité.</p>
<p>Disons qu&#8217;on  évoquait les rapports entreprise / salariés dans le contexte de la souffrance au travail. Dont on se rend compte qu&#8217;elle est largement impactée par les aspects managériaux. </p>
<p>Faut que j&#8217;écrive mon compte-rendu&#8230;en attendant je vous laisse tous réflechir ici.</p>
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		<title>By: olivia</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2007/08/29/lentreprise-est-elle-fair-play/comment-page-1/#comment-91560</link>
		<dc:creator>olivia</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Aug 2007 14:49:52 +0000</pubDate>
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		<description>tres sportif...
est-ce que tu veux dire par &quot;fair-play&quot;: un procédé de restitution audio de contenus numeriques proteges par des mesures de protection techniques, ou bien &quot;fair-play&quot; en tant que &quot;equal opportunity&quot; ou meme, &quot;fair-play&quot; en tant qu&#039;etre conforme aux conditions des practiques loyales de business (comme Sarbanes-Oxley 311, etc)?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>tres sportif&#8230;<br />
est-ce que tu veux dire par &#8220;fair-play&#8221;: un procédé de restitution audio de contenus numeriques proteges par des mesures de protection techniques, ou bien &#8220;fair-play&#8221; en tant que &#8220;equal opportunity&#8221; ou meme, &#8220;fair-play&#8221; en tant qu&#8217;etre conforme aux conditions des practiques loyales de business (comme Sarbanes-Oxley 311, etc)?</p>
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