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Les entreprises qui savent déléguer les décisions à leurs employés “de terrain” sont plus proctives que les autres.
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30 November 2007 By Leave a Comment
Bloc-Notes de Bertrand Duperrin
Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise. (Antoine Riboud)
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