Ne disait il pas :
“Ce qui compte ne peut pas toujours être compté et ce qui peut être compté ne compte pas toujours”.
Ca s’applique bien aux “actifs immatériels de l’entreprise” non ?
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Bloc-Notes de Bertrand Duperrin
Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise. (Antoine Riboud)
Ne disait il pas :
“Ce qui compte ne peut pas toujours être compté et ce qui peut être compté ne compte pas toujours”.
Ca s’applique bien aux “actifs immatériels de l’entreprise” non ?
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