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Le Web 2.0 au bureau: pour des employés passionnés

20 May 2008 By 4 Comments

Via Moovement.

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  • http://life2front.com/oliezekat Olivier D. alias ze kat

    N’est-ce pas pas ; utopique, naif, ou excessivement optimiste ?

  • http://www.duperrin.com Bertrand DUPERRIN

    Je serai tenté de dire volontairement exagéré. D’un coté c’est vraiment ça, d’un autre coté c’est loin d’être aussi simple, aussi absolu.

    Ca a le mérite de faire cogiter, l’excès permet parfois de faire passer certains messages inconsciemment.

  • http://life2front.com/oliezekat Olivier D. alias ze kat

    D’un autre coté, c’est l’argument avec lequel je veux promouvoir mon – bazard – pour entreprises… Mais en considérant que un réseau d’entreprise à plus une vocation à soutenir la cohésion sociale interne que constituer un outils de veille prospective. :o ”

  • http://www.duperrin.com Bertrand DUPERRIN

    Le réseau soutient la cohésion mais au travers de quelque chose. Ca peut être la veille ou autre chose.

    On peut toujours se poser la question de savoir si la cohésion emerge du fait qu’on fasse des choses ensemble ou que l’on fasse des choses parce qu’il y a de la cohésion.

    Les deux s’auto-alimentent mais il faut bien amorcer la pompe par un bout, et qu’on le veuille ou non, je pense qu’en entreprise on crée le sentiment par l’activité, et pas l’inverse.