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	<title>Comments on: Etude du Cigref sur le rôle des DSI dans la création de valeur</title>
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	<description>Reflexions sur l&#039;entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l&#039;entreprise 2.0...</description>
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		<title>By: Le blog des Webeux &#187; Entreprise 2.0 : prédictions pour 2009</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2008/07/16/etude-du-cigref-sur-le-role-des-dsi-dans-la-creation-de-valeur/comment-page-1/#comment-212957</link>
		<dc:creator>Le blog des Webeux &#187; Entreprise 2.0 : prédictions pour 2009</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2009 16:48:59 +0000</pubDate>
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		<description>[...] vous intéresse, allez donc en parler avec Gil Yehuda de chez Forrester. Par contre je vois les DSI s’impliquer davantage dans un processus de co-création de valeur avec les métiers au lieu de rester dans leur tour [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] vous intéresse, allez donc en parler avec Gil Yehuda de chez Forrester. Par contre je vois les DSI s’impliquer davantage dans un processus de co-création de valeur avec les métiers au lieu de rester dans leur tour [...]</p>
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		<title>By: Portail Collaboratif &#187; Blog Archive &#187; Qui est bien placé pour conduire un projet &#8220;entreprise 2.0&#8243; ?</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2008/07/16/etude-du-cigref-sur-le-role-des-dsi-dans-la-creation-de-valeur/comment-page-1/#comment-202098</link>
		<dc:creator>Portail Collaboratif &#187; Blog Archive &#187; Qui est bien placé pour conduire un projet &#8220;entreprise 2.0&#8243; ?</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Feb 2009 13:23:37 +0000</pubDate>
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		<description>[...] suggèrent que la DSI est bien placée mais en général pas en état de le faire correctement (billet Bertrand Duperrin - étude Cigref), une majorité de DSI revendiquent le pilotage (the state of the CIO 2009), certains DSI refusent [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] suggèrent que la DSI est bien placée mais en général pas en état de le faire correctement (billet Bertrand Duperrin &#8211; étude Cigref), une majorité de DSI revendiquent le pilotage (the state of the CIO 2009), certains DSI refusent [...]</p>
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		<title>By: Yves Cavarec</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2008/07/16/etude-du-cigref-sur-le-role-des-dsi-dans-la-creation-de-valeur/comment-page-1/#comment-181979</link>
		<dc:creator>Yves Cavarec</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 21:17:16 +0000</pubDate>
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		<description>Merci d&#039;avoir évoqué dans votre blog cette question cruciale de la valeur de l&#039;informatique dans l&#039;entreprise. Je me permets toutefois de m&#039;interroger sur les résultats proposés dans l&#039;étude que vous évoquer.

McKinsey parle de &quot;la contribution des SI à la valeur globale produite par l&#039;entreprise&quot;. Qu&#039;est-ce diable que cette curieuse &quot;valeur globale&quot;?  

1) Ce n&#039;est pas la valeur ajoutée puisque ne contribue à la création de &quot;valeur globale&quot; que ce qui est utile aux métiers; or les salaires versés aux employés occupés à des SI inutiles pour l&#039;entreprise font partie de la valeur ajoutée comptable.

2) McKinsey évoque longuement les questions de gouvernance informatique. L&#039;IGSI (du Cigref) définit l’IT governance comme l&#039;ensemble des moyens mis en œuvre pour s&#039;assurer que les efforts informatiques servent effectivement les intérêts de l&#039;actionnaire (dans le cas d&#039;entreprises). La &quot;valeur globale&quot; serait donc la valeur de l&#039;entreprise du point de vue des actionnaires (prix de l&#039;action et dividendes futurs). Pourquoi alors ne pas ne pas utiliser les termes traditionnels de finances d&#039;entreprise?

3) McKinsey utilise abondamment l&#039;expression &quot;valeur d&#039;usage&quot;. C&#039;est un terme d&#039;économie politique qui désigne capacité d&#039;un bien à satisfaire des besoins. Or cette notions est traditionnellement entendue dans le cas de l&#039;allocation des ressources par le marché et surtout dans le cas de biens fongibles. Quel sens cela peut-il avoir dans l&#039;organisation alors les acteurs travaillent ensemble sur un ouvrage unique? Illustration n°1 bien fongible : on vous propose une bouteille d&#039;eau, vous serez prêt à payer selon l&#039;utilité de cette bouteille pour vous d&#039;eau dans l&#039;instant et selon la concurrence à proximité (valeur d’usage). Exemple n° 2 informatique: les traders (DM) demande à la DSI un outil pour simplifier la vente de titres à découvert : ROI prévue pour ce projet = énorme! La DSI livre le produit en un temps record en étant parvenu à mobiliser une équipe jours et nuits pendant des semaines. Pas de chance : pour cause de crise financière, le matin de la mise en production, l&#039;Autorité de Marché Financiers interdit la vente de titres à découvert... Utilité du travail des informaticiens sur ce coup-là = zéro pour l&#039;entreprise!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci d&#8217;avoir évoqué dans votre blog cette question cruciale de la valeur de l&#8217;informatique dans l&#8217;entreprise. Je me permets toutefois de m&#8217;interroger sur les résultats proposés dans l&#8217;étude que vous évoquer.</p>
<p>McKinsey parle de &#8220;la contribution des SI à la valeur globale produite par l&#8217;entreprise&#8221;. Qu&#8217;est-ce diable que cette curieuse &#8220;valeur globale&#8221;?  </p>
<p>1) Ce n&#8217;est pas la valeur ajoutée puisque ne contribue à la création de &#8220;valeur globale&#8221; que ce qui est utile aux métiers; or les salaires versés aux employés occupés à des SI inutiles pour l&#8217;entreprise font partie de la valeur ajoutée comptable.</p>
<p>2) McKinsey évoque longuement les questions de gouvernance informatique. L&#8217;IGSI (du Cigref) définit l’IT governance comme l&#8217;ensemble des moyens mis en œuvre pour s&#8217;assurer que les efforts informatiques servent effectivement les intérêts de l&#8217;actionnaire (dans le cas d&#8217;entreprises). La &#8220;valeur globale&#8221; serait donc la valeur de l&#8217;entreprise du point de vue des actionnaires (prix de l&#8217;action et dividendes futurs). Pourquoi alors ne pas ne pas utiliser les termes traditionnels de finances d&#8217;entreprise?</p>
<p>3) McKinsey utilise abondamment l&#8217;expression &#8220;valeur d&#8217;usage&#8221;. C&#8217;est un terme d&#8217;économie politique qui désigne capacité d&#8217;un bien à satisfaire des besoins. Or cette notions est traditionnellement entendue dans le cas de l&#8217;allocation des ressources par le marché et surtout dans le cas de biens fongibles. Quel sens cela peut-il avoir dans l&#8217;organisation alors les acteurs travaillent ensemble sur un ouvrage unique? Illustration n°1 bien fongible : on vous propose une bouteille d&#8217;eau, vous serez prêt à payer selon l&#8217;utilité de cette bouteille pour vous d&#8217;eau dans l&#8217;instant et selon la concurrence à proximité (valeur d’usage). Exemple n° 2 informatique: les traders (DM) demande à la DSI un outil pour simplifier la vente de titres à découvert : ROI prévue pour ce projet = énorme! La DSI livre le produit en un temps record en étant parvenu à mobiliser une équipe jours et nuits pendant des semaines. Pas de chance : pour cause de crise financière, le matin de la mise en production, l&#8217;Autorité de Marché Financiers interdit la vente de titres à découvert&#8230; Utilité du travail des informaticiens sur ce coup-là = zéro pour l&#8217;entreprise!</p>
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		<title>By: Isabelle Gauthier</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2008/07/16/etude-du-cigref-sur-le-role-des-dsi-dans-la-creation-de-valeur/comment-page-1/#comment-167651</link>
		<dc:creator>Isabelle Gauthier</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 16:16:12 +0000</pubDate>
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		<description>La DSI fonctionne déjà bien souvent avec des contrats de service, qui définissent les obligations et besoins réciproques de la DSI et des métiers. Certains sociétés ont un fonctionnement ou la DSI n&#039;est financée que par les métiers, qui partagent les coûts projets et de maintenance et doivent donc analyser finement leurs besoins, les hiérarchiser et les objectiver par des indicateurs (métier) de résultat.
Peu à peu, la mesure de la performance d&#039;une DSI dépasse son cadre, et intègre les dimensions business, RH et satisfaction des utilisateurs finaux. 
Pour le social software, il nous faut maintenant définir les indicateurs de performance autour de la création de richesse intellectuelle, une affaire qui va nous occuper un moment ;o)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La DSI fonctionne déjà bien souvent avec des contrats de service, qui définissent les obligations et besoins réciproques de la DSI et des métiers. Certains sociétés ont un fonctionnement ou la DSI n&#8217;est financée que par les métiers, qui partagent les coûts projets et de maintenance et doivent donc analyser finement leurs besoins, les hiérarchiser et les objectiver par des indicateurs (métier) de résultat.<br />
Peu à peu, la mesure de la performance d&#8217;une DSI dépasse son cadre, et intègre les dimensions business, RH et satisfaction des utilisateurs finaux.<br />
Pour le social software, il nous faut maintenant définir les indicateurs de performance autour de la création de richesse intellectuelle, une affaire qui va nous occuper un moment ;o)</p>
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