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	<title>Comments on: Quel avenir pour le middle management dans l&#8217;entreprise de demain ?</title>
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	<description>Reflexions sur l&#039;entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l&#039;entreprise 2.0...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 19 Mar 2010 14:56:32 +0100</lastBuildDate>
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		<title>By: dabigben</title>
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		<dc:creator>dabigben</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 19:04:46 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour,&lt;br&gt;&lt;br&gt;J&#039;espère que ces personnes auront l&#039;honnêteté de venir s&#039;excuser.&lt;br&gt;Récupérer à l&#039;envie et utiliser pour son propre bien des écrits d&#039;autrui me met très mal à l&#039;aise.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Continuez à nous faire partager vos réflexions e ne craignez pas ces vils copieurs.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p>J&#39;espère que ces personnes auront l&#39;honnêteté de venir s&#39;excuser.<br />Récupérer à l&#39;envie et utiliser pour son propre bien des écrits d&#39;autrui me met très mal à l&#39;aise.</p>
<p>Continuez à nous faire partager vos réflexions e ne craignez pas ces vils copieurs.</p>
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		<title>By: Bertrand Duperrin</title>
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		<dc:creator>Bertrand Duperrin</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 18:16:24 +0000</pubDate>
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		<description>Alors là j&#039;en tombe sur mon derrière. Je ne sais pas si je dois me réjouir de voir que j&#039;ai touché un réel point d&#039;inquiétude (même  si le message a été un peu mis hors contexte) ou si je dois être atterré par le manque d&#039;honnêteté intellectuelle de personnes s&#039;approprient un texte qui n&#039;est pas d&#039;eux en en faisant un copier coller. Comme quoi le respect du travail d&#039;autrui est une valeur aléatoire.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Bon, autant en rire hein !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Alors là j&#39;en tombe sur mon derrière. Je ne sais pas si je dois me réjouir de voir que j&#39;ai touché un réel point d&#39;inquiétude (même  si le message a été un peu mis hors contexte) ou si je dois être atterré par le manque d&#39;honnêteté intellectuelle de personnes s&#39;approprient un texte qui n&#39;est pas d&#39;eux en en faisant un copier coller. Comme quoi le respect du travail d&#39;autrui est une valeur aléatoire.</p>
<p>Bon, autant en rire hein !</p>
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	<item>
		<title>By: photocopieur</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2009/10/01/quel-avenir-pour-le-middle-management-dans-lentreprise-de-demain/comment-page-1/#comment-221321</link>
		<dc:creator>photocopieur</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 18:07:53 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour&lt;br&gt;&lt;br&gt;peut on savoir qui a plagié qui&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;http://cgt-eurocopter.com/tracts/13.pdf&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://cgt-eurocopter.com/tracts/13.pdf&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour</p>
<p>peut on savoir qui a plagié qui</p>
<p><a href="http://cgt-eurocopter.com/tracts/13.pdf" rel="nofollow">http://cgt-eurocopter.com/tracts/13.pdf</a></p>
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	<item>
		<title>By: UnSigne</title>
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		<dc:creator>UnSigne</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2009 08:33:03 +0000</pubDate>
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		<description>Très bonne question pas assez évoquée je trouve dans les entreprises en impliquant les intéressés eux-mêmes. Un peu à l&#039;image de la réflexion sur la suppression des intermédiaires dans le processus commercial.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Très bonne question pas assez évoquée je trouve dans les entreprises en impliquant les intéressés eux-mêmes. Un peu à l&#8217;image de la réflexion sur la suppression des intermédiaires dans le processus commercial.</p>
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	<item>
		<title>By: Anthony Poncier</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2009/10/01/quel-avenir-pour-le-middle-management-dans-lentreprise-de-demain/comment-page-1/#comment-220911</link>
		<dc:creator>Anthony Poncier</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Oct 2009 06:37:36 +0000</pubDate>
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		<description>Tout à fait d&#039;accord avec toi sur ce sujet.

Contrairement à la dernière fois sur Cisco, ce coup-ci j&#039;ai publié avant sur ce sujet.

Management 2.0 : quel rôle pour le management de proximité dans les organisations collaboratives : http://poncier.org/blog/?p=205</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tout à fait d&#8217;accord avec toi sur ce sujet.</p>
<p>Contrairement à la dernière fois sur Cisco, ce coup-ci j&#8217;ai publié avant sur ce sujet.</p>
<p>Management 2.0 : quel rôle pour le management de proximité dans les organisations collaboratives : <a href="http://poncier.org/blog/?p=205" rel="nofollow">http://poncier.org/blog/?p=205</a></p>
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	<item>
		<title>By: Tweets that mention Quel avenir pour le middle management dans l'entreprise de demain ? &#124; Bloc-Notes de Bertrand Duperrin -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.duperrin.com/2009/10/01/quel-avenir-pour-le-middle-management-dans-lentreprise-de-demain/comment-page-1/#comment-220898</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Quel avenir pour le middle management dans l'entreprise de demain ? &#124; Bloc-Notes de Bertrand Duperrin -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 08:18:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.duperrin.com/?p=2382#comment-220898</guid>
		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Sylvain24. Sylvain24 said: Quel avenir pour le middle management dans l’entreprise de demain ? http://bit.ly/40GkPB [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Sylvain24. Sylvain24 said: Quel avenir pour le middle management dans l’entreprise de demain ? <a href="http://bit.ly/40GkPB" rel="nofollow">http://bit.ly/40GkPB</a> [...]</p>
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