Bloc Note de Bertrand DUPERRIN

Je vous ai longuement parlé de “The Future of Management” de Gary Hamel, que je trouve vraiment être un livre plus qu’intéressant, voire fondateur pour qui se demande où les changements actuels nous amènent.
Les éditions Vuibert avaient laissé un commentaire sur ce blog afin d’annoncer la future sortie française de l’ouvrage (ce qui n’avait pas [...]

Le transfert de best practices est un des enjeux clé de notre époque. Non qu’il n’ai eu aucune importance par le passé mais parce que le départ annoncé de la génération du baby boom conjugué à une transformation des activités de la plupart des salariés qui rend le savoir de moins en moins codifiable rend [...]

Je vous avais déjà parlé de “Pourquoi Bloguer Dans un Contexte d Affaires“, l’ouvrage que l’on doit à Claude Malaison et une équipe de professionnels québécois. Dans les commentaire qui ont suivi (merci à la Librairie du Québec) j’ai appris que l’ouvrage allait être disponible en France sous quinzaine et qu’il serait présenté en France [...]

C’est grâce à “The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge into Action” que j’ai découvert Robert Sutton et depuis je ne rate pas un ouvrage de cette personne dont j’apprécie le bon sens et le pragmatisme quelque peu provoquant. Sutton nous livre ici un ouvrage plein de lucidité sur le management, les contre sens [...]

Voici un sujet que j’avais délaissé depuis quelques temps, mais l’occasion est trop belle d’y revenir le temps d’un billet. Il s’agit du titre d’un ouvrage dernièrement paru chez nos cousins Québequois et dont j’ai eu la chance de recevoir une copie dédicacée des mains de Claude Malaison il y a une dizaine de jours [...]

Si vous avez été intéressés par mon billet sur la discussion proposée par McKinsey au sujet de la nécessaire réinvention du management, vous ne pourez pas faire l’impasse sur The Future of Management de Gary Hamel. Cela fait longtemps que je n’avais pas parlé de management 2.0…voici un livre qui aurait pu porter ce nom. [...]

Je vous avais déjà permis de faire quelque peu connaissance avec Michel Hervé via cette vidéo. Je voudrais maintenant vous dire deux mots du livre qu’il a publié au début de cette année : De la pyramide aux réseaux : Récits d’une expérience de démocratie participative.
Je trouve que l’ouvrage en question doublement intéressant : en [...]

Lorsqu’on m’a parlé de Ricardo Semler il y plus d’un an j’ai bien failli rire au nez de mon interlocuteur si je ne savais pas que c’était tout sauf un hurluberlu et un rêveur.
Qui est Ricardo Semler : un chef d’entreprise brésilien qui a fait de SEMCO, la petite PME laissée par son père et [...]

Comme je l’ai souvent dit, le management 2.0 c’est mettre en place les pratiques et les outils permettant le management à distance d’équipes transversales. J’ajouterai d’équipes principalement composées de knowledgeworkers.
Cela tombe bien, je viens de tomber sur deux ouvrages édités par le cabinet INSEP Consulting qui traitent de manière concise ces problématiques. Il s’agit de [...]

Tant que je suis dans ma série “Robert Sutton”, je voudrais m’attarder sur un ouvrage qui m’a vraiment marqué et qui apporte des éléments de réponse à nombre de questions que l’entreprise se pose au quotidien : The Knowing-Doing Gap qui fait véritablement partie des piliers de ma bibliothèque
Le constat de Sutton est que alors [...]