Management & RH

Management & RH

Nouveaux modes de management et RH dans l'entreprise digitale

L’Onboarding, moment pivot de l’expérience employé

Il y a deux dimensions dans l'expérience employé. L'une concerne sa transcription dans la multitude des points de contact existant entre l'entreprise et le...

De la transformation digitale à la dé-bureaucratisation

On met un grand nombre de choses derrière la transformation digitale. Beaucoup se concentreront sur la notion d'expérience client mais, avec le recul et...

Bilan HRTechWorld 2016 : réinvention des RH ou invention d’autre chose ?

Les 25 et 26 octobre dernier c'était donc l'édition 2016 de HRTechWorld Congress qui s'est tenue à Paris devant un peu plus de 4000...

Les talents sont devenus digitaux. Les RH non.

La transformation digitale de l'entreprise relève d'une logique de consumérisation des pratiques et outils internes. Ou pour dire les choses autrement, ce qui se...

Le DRH, l’entreprise étendue et le freelance

Si l'on en croit tous les experts, la digitalisation du monde et des relations de travail, l'économie à la demande, l'ubérisation... vont radicalement transformer...

Le SIRH se met la tête à l’envers

Le rachat de LinkedIn par Microsoft a suscité il y a quelques temps une tribune très inspirée de Frédéric Charles sur le tête à...
Connaissance des employés

Les entreprises connaissent leurs salariés. Vraiment ?

Alors reprenons depuis le début. La transformation digitale est une affaire d'expérience client et cette dernière repose, entre autres sur une connaissance approfondie du...

Stop au bullshit générationnel !

A chaque fois qu'on pense que le sujet est enfin passé de mode, il revient comme un boomerang encore plus surement que les hirondelles...
Pilotage de l'expériene employé

Qui doit piloter l’expérience employé dans l’entreprise ?

Après un premier billet sur comment définir son expérience employé et un second sur comment la décliner en initiatives concrètes, il est temps de...
Employee Experience

Définir votre expérience employé (2) : les points de contact

Après un premier billet sur comment définir l'expérience employé d'une entreprise, en voici un sur la manière de mener la choses concrètement pour que...
La consumérisation de l'entreprise

Le Digital c’est la consumérisation de l’entreprise

Si je devais résumer la transformation digitale en deux mots pour que n'importe qui puisse se l'approprier a minima sans se faire des nœuds...
Marketing RH et données

Marketing RH et marque employeur à l’ère des données

Commençons par deux constats qui n'ont a priori pas grand chose à voir l'un avec l'autre. Le premier est que la fonction RH en...
Middle manager et transformation digitale

La transformation digitale et le middle management

Avec le temps on commence à avoir une vue assez claire de la manière dont se mène la transformation digitale et de ce qui...
Digital RH : Des RH utiles

Le Digital RH pour des RH utiles à HRTech World

On parle beaucoup de Digital RH mais le concept reste encore très mal défini. Au mieux un immense fourre-tout dans le quel on met...
Définir son expérience employé

Définir votre expérience employé (1ere partie)

Suite à un billet précédent sur l'expérience employé et l'importance du sujet, il est temps de se demander comment l'implémenter et la faire marcher....
Rh et Digital

RH et Digital : guide de survie à l’usage des RH

Si je devais illustrer le sujet RH/Digital sur une matrice je choisirai les deux axes suivants : Maturité des personnes : il y a...
Réussir dans un monde qui change

Redéfinir le succès dans un monde qui change vite (étude PWC)

PWC vient de publier l'édition 2016 de son "Gobal CEO Survey". On y apprend sans surprise que la plus grande préoccupation des dirigeants d'entreprises...
Les CGU : futur du contrat de travail

Le futur du contrat de travail ? Les CGU !

La transformation digitale ne bouleverse pas que la manière dont on travaille, elle transforme également le cadre de ce travail. Ce sont les notions...
Entreprise collaborative et digitale

Donc vous voulez être une entreprise digitale et collaborative

Peu importe la manière dont c'est formulé, il n'y a pas une entreprise qui ne se soit assigné l'objectif de devenir digitale et collaborative....
Futur des RH

De quoi l’expérience employé est elle le futur ?

Dans un billet précédent j'ai présenté l'expérience employé comme étant le futur de la marque employeur (ou son extension...tout dépend de ce que marque...