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Archive for the ‘Petites phrases’ Category

Vous êtes plutôt Jazz ou Orchestre Symphonique ?

Petit phrase tirée de la couverture de The Boston Consulting Group on Strategy
“L’organisation qui réussira dans le futur ressemblera plus à un ensemble de jazz qu’à un orchestre symphonique”
Ca vous inspire ?

Tags: bcg , boston consulting group , Management , organisation , Stratégie

Einstein parlait déjà de l’entreprise 2.0 et de son ROI sans le savoir…

Ne disait il pas :
“Ce qui compte ne peut pas toujours être compté et ce qui peut être compté ne compte pas toujours”.
Ca s’applique bien  aux “actifs immatériels de l’entreprise” non ?

Tags: actifs immatériels , Entreprise 2.0 , roi

L’efficacité passe par la relation

Il est des phrases qui attirent l’oeil et que l’on veut faire partager. Si celle-ci pouvait favoriser une certaine prise de conscience j’en serais très heureux.
“Alors que le taylorisme était bâti sur un idéal de zéro-communication, la “nouvelle productivité” est directement liée à la capacité de coopération entre toutes les parties du système de production, [...]

L’agilité avant tout

Dans un contexte sans cesse changeant, l’agilité, dans la mesure où elle permet de suivre le rythme imposé par son environnement est clairement identifié comme un facteur clé de réussite.
Seule problème : agilité = changement = peur.
Seule solution : le changement perpetuel comme mode de vie assumé ce qui permet à l’organisation de le vivre [...]

A l’adresse des entreprises mortifiées par ce qui peut se dire sur elles sur le net

Qu’on parle de vous, c’est affreux. Mais il y a une chose pire : c’est qu’on n’en parle pas
Oscar Wilde

Tags: Communication , communication-corporate , communication-dentreprise , communication-externe , communication-rh

Le facteur humain garant de la pérennité d’une entreprise

Ca n’est pas moi qui le dit, c’est Benoit Genuini, ex-président d’Accenture France.
La phrase exacte est
“La pérennité d’une entreprise ne se construit pas sur des résultats trimestriels mais sur le facteur humain“. (Le Figaro - Entreprises et Emploi - 16/01/2006).
Confidence instructive d’un ingénieur qui a longtemps baigné dans le process et la réorganisation. [...]

Discours à Stanford

Quelques passages du discours de Steve Jobs devant les étudiants de la prestigieuse université de Stanford:
“On ne peut prévoir l’incidence qu’auront certains événements dans le futur ; c’est après coup seulement qu’apparaissent les liens. Vous pouvez seulement espérer qu’ils joueront un rôle dans votre avenir. L’essentiel est de croire en quelque chose – votre destin, [...]

Si…

Sans aucun rapport avec la recherche d’emploi ni le management en général…quoique. Juste un petit texte qui me tient à coeur et qui exprime une certaine manière de voir les choses qui me tient à coeur…
Si tu peux voir détruit l’ouvrage de ta vie
Et sans dire un seul mot te mettre à rebâtir,
Ou perdre en [...]