Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'Recrutement'

L’APEC s’allie à Viadéo ou leçon sur les limites des réseaux sociaux

November 19th, 2009 · View Comments · Actualités, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking

La nouvelle est tombée ce matin : l’APEC, leader français du recrutement de cadres en France vient de passer un partenariat avec Viadeo, le réseau social professionnel leader sur le marché français. Pour les détails du partenariat, je vous laisse lire ce qu’en disent Les Echos ce matin. Au delà de l’annonce c’est une bonne [...]

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Socialiser son processus de recrutement

August 13th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing

Nouvel exemple concrêt de socialisation, le processus de recrutement. Là encore nous allons voire que sans révolution copernicienne et sans meurtir managers et autres chargés de recrutement dans leur chair, on peut arriver à des résultats.
La situation
Les entreprises doivent recruter. Peut être moins dans certaines périodes, soit, mais ne pouvant fonctionner sans salariés il faut [...]

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Recrutement : un marché plus transparent et qui donne la part belle aux réseaux et à internet

June 4th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking

L’APEC vient de publier une fort intéressante étude sur le recrutement des cadres en 2008. Il s’agit donc de l’étude sérieuse la plus récente sur les nouveaux comportements de recrutement. Je vous invite à la télécharger ici. Elle comprend une foule d’information qui permettra à chacun d’y trouver ce qui l’intéresse. Quant à moi je [...]

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Le branding sans processus d’amélioration n’est qu’un feu de paille

June 1st, 2009 · View Comments · Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing

A l’heure où l’on réalise que, sans aucun doute, les “traces” de chacun sur internet, particulier comme entreprise, impactent d’une manière chaque jour plus importante les activités économiques de ces différentes personnes, le “branding” devient un sujet à la mode. D’abord “personal” puis, comme cela semble naturel, “corporate”.
Ensuite, a priori, tout semblera aller pour le [...]

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Le Personal Branding n’ira pas sans le Corporate Branding

May 4th, 2009 · View Comments · Communication, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Web

La mode est au personal branding. Enfin, plus qu’une mode il s’agit d’une tendance profonde mais sur-représentée dans les discussions en raison de son caractère naissant. Viendra un jour où cela semblera tellement évident qu’on n’en parlera plus. L’objectif est donc le management de la réputation et de la marque professionnelle de chacun avec une [...]

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L’identité numérique : un truc de vieux ?

April 23rd, 2009 · View Comments · Blogosphère, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing

Lors du dernier YouOnTheWeb avait lieu un concours destiné à récompenser des étudiants ayant réussi à bien développer leur identité numérique. Ce qui, vu du coté employeur, signifie qu’il doit se dégager, au travers de leur présence numérique, une certaine capacité à être pertinent sur une problématique précise.
Pour ce faire des problématiques avaient été soumises [...]

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La bible du Personal Branding en librairie

March 12th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing, Web

Olivier Zara, largement connu jusqu’à présent pour ses ouvrages sur l’intelligence collective, nous annonce la sortie de son nouveau livre : Réussir sa carrière grâce au personal branding : Gérer son identité et sa réputation professionnelles.
J’avais été surpris lorsque lors de sa dernière visite à Paris il m’avait annoncé travailler sur ce sujet. Ensuite les [...]

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Linkedin : du réseau social perso-professionnel à la Business Intelligence Personnelle

November 28th, 2008 · View Comments · Information / Connaissances, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Web

J’ai eu la chance de diner cette semaine avec Reid Hoffman (fondateur et chairman), Jean-Luc Vaillant (CTO) et Kevin Eyres (Directeur Europe) de linkedin, qui avaient convié à l’occasion quelques blogueurs afin de discuter de l’actualité et du futur de leur service.
Je ne vais pas vous répêter ce que vous avez pu lire sur de [...]

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Le jeu est il l’avenir du manager ?

May 23rd, 2008 · View Comments · Coaching, Entreprise, organisation et management, Recrutement, Ressources Humaines

Je suis le premier à être convaincu que l’entreprise ne peut fonctionner sans un minimum de direction et de cadrage. L’entreprise n’est pas un parc d’attraction, les outils qu’on y utilise doivent d’abord servir des objectifs très concrêts avant même d’être “sociaux”, “fun” ou “sympas”. Idem pour le comportement des collaborateurs même si on assimile [...]

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