Comment les réseaux sociaux vont dépoussiérer les annuaires d’entreprise

Encore une semaine d’absence mais rassurez vous je suis encore vivant. Mais gérer un déménagement c’est une tâche très 1.0 qui vous ramène un certain temps dans des mondes qui n’ont rien de virtuel. Et tant que je permet une de mes très rares disgressions à caractère personnel, autant en profiter pour vous faire partager une information à forte valeur ajoutée. Si vous cherchez à acheter ou louer sur Paris je vous conseille de vous adresser à Thomas Perot chez Services-Immo, il m’a trouvé exactement ce que je voulais, où je le voulais et en moins d’un mois. Quand on sait comme il est difficile de concilier ce type de recherche et son emploi du temps professionnel, je pense que c’est une information qui peut largement avoir un impact sur la productivité de ceux qui sont en recherche de logement. Voilà c’était ma pub annuelle, retour aux choses sérieuses.

Une fois n’est pas coutume, je vais vous parler d’internet et de Google.

J’évoque souvent la nécessité de réussir à lier, dans l’entreprise, le structuré et l’informel afin de rendre l’organisation plus performance et maximiser l’usage fait du savoir de l’entreprise. Un très bon exemple est le fameux annuaire, souvent dénommé par des noms barbares tels que LDAP ou Active Directory. Plus structuré que ça…ça n’existe pas. Et encore heureux car sinon régnerait une joyeuse cacophonie. Il n’empêche que les dits annuaires nous permettent de savoir certaines choses indispensables pour contacter un individu (mail, téléphone etc..) ce qui est essentiel à l’heure ou tout dépend de la capacité des individus à entrer en relation pour travailler ensemble. Le seul hic est que ces annuaires sont utiles à condition, primo, d’être tenus à jour (no comment), secundo de contenir davantage que le strict minimum (no comment again), et, tertio…que l’on connaisse le nom de la personne que l’on cherche.

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