Qu’est ce que le social learning ? Le terme est de plus en plus présent, on comprend tous ce qu’il y a derrière et pourtant chacun le voit sous un angle différent. C’est pour cela, sans doute aussi parce qu’il n’y a pas de bonne réponse et que toutes les visions gagnent à être partagées [...]
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Réflexions sur le social learning
October 29th, 2009 · View Comments · Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Tags: apprentissage·formation·Ressources Humaines·savoirs·social learning
Votre savoir vous aide plus que votre productivité
September 9th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Information / Connaissances, Knowledge Economy, Social computing, Stratégie, économie
J’ai toujours eu un sentiment ambivalent par rapport à la productivité. D’un coté, faire plus ou plus vite a ressources ou temps égaux m’a toujours semblé être un progrès non négligeable. Maintenant, avec du recul, force est de se rendre compte que la productivité n’a cessé d’augmenter depuis des dizaines d’années, qu’à la moindre difficulté [...]
Tags: apprentissage·économie·économie-du-savoir·écosystème·collaboration·connaissance·Innovation·productivité·résolution de problèmes·ROA·social-media·social-software·Stratégie
Vers une nécessaire évolution des référentiels de compétence
November 28th, 2008 · View Comments · Information / Connaissances, Knowledge Economy, Ressources Humaines
Florence Meichel nous pointe un fort intéressant document sur ce que doit être le référentiel de compétences de l’étudiant du XXIe siècle.
Sur que le sujet ne manquera pas d’intéresser mes amies les Geemiks.
Je ne peux m’empêcher de me poser une autre question. Sachant que les étudiants deviennent un jour des professionnels et sachant que l’apprentissage [...]
Tags: apprentissage·économie-du-savoir·compétences·Connaissances·education·Information / Connaissances·référentiel·Ressources Humaines
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