Vous avez peur que vos salariés ne travaillent pas et perdent leur temps à surfer sur internet ? Un raccourci un peu facile qui part du principe qu’ils perdent forcément leur temps lorsqu’ils font ainsi. Mais qui peut ne pas être faux. En fait cela recouvre deux questions.
La première est celle de savoir si vos [...]
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Quelques conseils pour ne plus avoir peur d’internet au bureau
April 9th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Social computing, Web
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Manager dans la complexité : Danone sensibilise ses futurs collaborateurs à ses valeurs via un jeu d’entreprise
April 6th, 2008 · View Comments · Actualités, Recrutement, Ressources Humaines
Manager dans la complexité, c’est une des grandes tartes à la crème du moment. Cela ne signifie ni plus ni moins que les individus doivent aujourd’hui prendre en compte des facteurs sans cesse changeants au moment de décider. Toujours utile de le rappeler alors qu’on ne peut qu’être effrayé de voir que beaucoup font comme [...]
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L’innovation chez Google : Modèle à suivre ?
March 17th, 2008 · View Comments · Entreprenariat, Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées, Ressources Humaines
Fort intéressant billet, comme souvent, sur Internet Actu, a propos du modèle d’innovation de Google : s’agit il d’un exemple à suivre ou d’une anomalie. On y trouve la synthèse de diverses opinions sur la question, soutenant chacune une théorie sur la question.
Je ne compte pas disserter ici sur le modèle d’innovation à la Google [...]
Tags: benchmarking·culture-dentreprise·google·identité·Innovation·Management·marque-employeur·organisation·Stratégie
Benchmarker c’est la santé !
February 10th, 2008 · View Comments · Actualités, Entreprenariat, Entreprise, organisation et management, Ressources Humaines, TIC, Web
C’est en effet le titre de la convention annuelle du MEDEF à laquelle j’ai été convié vendredi dernier et qui par un heureux hasard se tenait à Bruxelles, au parlement européen, alors même que la France venait de ratifier le traité de Lisbonne la veille.
La critique étant aisée et l’art difficile, c’est avec un fort [...]
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