Deux initiatives pour les praticiens de l’entreprise 2.0 et des médias sociaux

Je tenais absolument à vous parler de deux initiatives qui viennent de voir le jour et qui peuvent intéresser nombre d’entre vous.

Tout d’abord l’”Enterprise 2.0 adoption council community”.

image-53Je ne puis qu’abonder dans le sens de Susan Scrupski. Si être un “évangeliste” de l’entreprise 2.0 n’est pas simple tous les jours pour des “exterieurs” tels qu’elle, moi et un grand nombre d’autres, il y a nombre de convaincus, de gens qui veulent réussir, qui sont encore en moins bonne posture, rencontrent infiniment plus de barrières que nous et se sentent parfois desespérement seuls. Ce sont les “évangélistes internes”, ceux qui essaient de faire des choses dans des contextes parfois difficiles, qui doivent convaincre en interne, réussir à faire la preuve du bien fondé de leur pensée avec peu de moyens et de support. C’est pour eux, et suite aux échanges qu’elle a pu avoir lors de la dernière Enterprise 2.0 conference de Boston qu’elle a décidé de lancer un groupe sur LinkedIn dédié aux échanges de pratiques avec ces personnes. Vous qui dans votre entreprise essayez d’avancer, de convaincre, et voulez faire partie d’un écosystème de pairs afin de vous entre aider, ce groupe est pour vous. Sans présence parasite des marchands du temple.  A condition de parler anglais. Pour en savoir plus c’est ici.

Il y a même une page Facebook.

Media-Aces pour les professionels des média sociaux européens

image-55Fruit des réflexions de l’ami Hervé Kabla et de Yann Gourvennec, Media-Aces se veut être le Blog Council Européen. Si au sein de votre entreprise vous êtes moteur dans la mise en place de médias sociaux en interne, en externe, sous n’importe quelle forme, vous êtes les bienvenus à rejoindre cette association.

media aces

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Voilà, en espérant que vous y trouverez votre bonheur dans une de ces intiatives (ou les deux).

Blogging d’entreprise : ça n’est que le début

On entend ça et là que le blog est mort, qu’il s’agit de passer à autre chose. Mon avis sur la question est clair, n’en déplaise à certains : c’est un média qui demande de l’investissement….et du contenu. Et lorsqu’on n’a pas plus (ou pas) grand chose à dire on s’oriente vers d’autres types de médias sociaux. Ca n’est en aucun cas péjoratif, c’est simplement une question de contenu de l’intéraction : on peut intéragir sur des bases existantes ou produire le contenu qui favorise cette intéraction. Bref, l’effet de mode passe et ne resteront que ceux qui n’ont pas épuisé leur réserve d’idées.

La preuve, la création de blog council, qui regroupe des blogueurs de grandes entreprises US dans le but de partager leurs meilleurs pratiques sur le blogging d’entreprise et favoriser l’appropriation de l’outil dans les grandes organisations. Après une phase d’observation, le phénomène tend donc à se structurer et prendre un élan nouveau là justement où il a beaucoup de choses à dire…l’entreprise, génératrice de quantités de flux d’information s’il en est.

Pour ceux que ça intéresse ils se réunissent en ce moment même à Orlando…