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Des blogs pour valoriser des anciens et un réseau

Bertrand DUPERRIN — Fri, 02 Jun 2006 11:45:08 +0000

Une réflexion qui tombe bien dans le contexte du Blog Emploi Challenge. Suite à mon intervention à Bordeaux Ecole de Management, je suis en contact avec quelques étudiants désirant créer un blog emploi. Par ailleurs je reçois de nombreux retours positifs suite au Manifesto Blog Carrières.

Cela me ramène à une discussion que j’ai eu avec Adrien O’Leary sur la nécessité de dynamiser les réseaux d’anciens de nos écoles, étant évident qu’aujourd’hui être dans l’annuaire c’est agréable mais oas forcément pratique et que la dispersion de nos promos rend les rencontres physiques de plus en plus aléatoires. On avait évoqué l’intérêt d’une plateforme de social networking en marque blanche…avec comme limite que réservée aux anciens elle ne permet pas de mixer ses réseaux. Ou alors faire la chasse à tous les anciens sur les plateformes publiques existantes…pourquoi pas mais il manque un petit quelque chose.

Pourquoi pas des blogs d’étudiants et d’anciens? Cela peut amener quelque chose de très intéressant tant pour les étudiants ou anciens que pour l’école.

Imaginons que lors de son entrée dans une école, le jeune étudiant soit doté d’un blog (pas un blog interne, un vrai blog public). Il peut tout au long de sa scolarité parler de sa découverte de certaines matières, de ses réflexions, des projets qu’il mène, de ce qu’il organise, de ses stages, échanger avec l’exterieur et se valoriser. Très pratique pour une recherche de stage ou de premier emploi: l’employeur connait tout de ses choix, de ses réalisations, de sa motivation.

Une fois entré dans la vie active le dit étudiant garde son blog et le poursuit. Utile pour faire avancer sa carrière mais également blog d’expert ouvert au grand public, source d’information pour qui s’intéresse au même sujet.

Bien entendu il se crée alors un réseau des anciens et des élèves actuels, on peut agréger leurs publications sur un portail central thématique, le tout favorisant l’accessibilité, les échanges, le fonctionnement d’une communauté et sa valorisation par rapport à l’extérieur.

Gain pour l’école: que certains deviennent experts “influents”, ils blogueront “sous la banière” de leur école même une fois l’avoir quitté. Ces anciens et les “actuels” qui parleront de leur scolarité et de leurs réalisations seront la meilleure publicité pour l’établissement. A l’heure de “chasser” les nouvelles recrues ou lorsqu’on se dira “tiens untel et untel sont des anciens de….”, “oh lui qui est expert dans… c’est un ancien de mon école, il pourrait me faire avancer dans telle réflexion” l’apport de l’outil est indéniable.

Qui se lance en premier ?

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Blog Emploi Challenge: l’occasion de vous faire repérer

Bertrand DUPERRIN — Thu, 01 Jun 2006 20:09:14 +0000

La seconde édition du Blog Emploi Challenge est lancée. De quoi s’agit il? D’une opération permettant de valoriser et accompagner des personnes utilisant un blog pour communiquer sur leur recherche d’emploi, leur expertise professionnelle.

Il est co-organisé par Moovement, Altaïde, Jobmeeters, Carriere Online et Talent People.

A l’issue des 4 mois que dure l’opération un jury remettra des prix conséquents aux meilleurs participants en fonction de la qualité de leur production dans une optique professionnelle.
L’occasion pour des blogueurs de voir leur initiative mise en lumière et de se faire remarquer. Pour ceux qui veulent en profiter pour lancer leur blog n’hésitez pas à mettre à profit notre Manifesto.
Pour en savoir plus et s’inscrire c’est ici !

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Manifesto Blog Carrières

Bertrand DUPERRIN — Tue, 09 May 2006 07:59:16 +0000

Moovement vient de produire un second Manifesto. Cette fois-ci il est destiné aux chercheurs d’emploi et à tous ceux, même en poste, qui désirent valoriser leur expertise en pensant à demain. Vous y trouverez de nombreux conseils pour tirer le meilleur usage de votre blog, et s’en servir dans votre démarche de recherche de d’emploi (ou de recherche de visibilité pour les personnes en poste) ainsi que les ecueils à éviter.
J’en profite pour vous annoncer le second blog emploi Challenge qui aura lieu du 1er juin au 28 septembre prochain.

Le Manifesto Blog Carrières est disponible ici.

Notre précédent manifesto dédié aux DRH est toujours disponible ici en français comme en anglais.

Vous pouvez également aller voir mon ancien article sur les blogs emploi.

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Blog emploi Challenge: and the winner is…

Bertrand DUPERRIN — Wed, 06 Jul 2005 14:17:46 +0000

Vendredi a eu lieu la remise des prix du Blog Emploi Challenge organisé par Altaïde, CarriereOnline et Talent People. Bravo à Marie Feucher pour son excellent blog sur la recherche d’emploi des jeunes diplomés qui remporte le 1er prix. Une victoire qui me fait d’autant plus plaisir que c’est en visitant son blog que j’ai eu envie de me lancer et que son soutien et le fait qu’elle m’aide à promouvoir mon blog m’ont beaucoup apporté.
Les deux autres lauréats sont dans l’ordre Valentine Ambroselli dont je découvre à l’occasion le fort intéressant blog (et que je référence dans mes liens de ce pas) et Patrice Malaurie dont j’apprécie la prose depuis quelques mois déjà. N’hésitez pas pour en savoir plus à aller ici Bravo à eux et aux autres participants. Les photos du trio gagnant:

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