Voici un sujet que j’avais délaissé depuis quelques temps, mais l’occasion est trop belle d’y revenir le temps d’un billet. Il s’agit du titre d’un ouvrage dernièrement paru chez nos cousins Québequois et dont j’ai eu la chance de recevoir une copie dédicacée des mains de Claude Malaison il y a une dizaine de jours à l’occasion d’un Yulbiz spécial à la veille de la conférence LeWeb3.
Alors vous allez me dire qu’on a fait le tour du sujet depuis un bout de temps et que je n’ai certainement pas appris grand chose de l’ouvrage (ouvrage que je ne peux non plus vous conseiller d’acheter vu qu’il n’arrivera sur le marché français que dans quelques temps). Pas si évident.
Tout d’abord parce que je trouve cet ouvrage plus réfléchi que ses prédécesseurs. Moins “tout fou et passionné” que “Blogs pour les pros
Ensuite parce qu’il nous permet de découvrir ou redécouvrir une autre partie de la blogosphère francophone trop souvent oubliée par notre Gaule natale dans ses élans d’autopromotion.
Enfin parce que j’aime les livres bien écrits. Et là nous avons affaire à des personnes pour qui l’écrit n’est ni une contrainte ni un mode d’expression d’un autre temps, mais un plaisir.
On y parle même des blogs internes…pas assez à mon gout mais c’est déjà ça.
C’était peut être le bon moment pour sortir un tel ouvrage sur les blogs. J’entend partout que le phénomène s’essouffle mais quand je regarde autour de moi il n’en n’est rien. Je pense juste que le phénomène de mode s’essouffle et que ne durent que ceux qui ont quelque chose à dire. Et c’est à ceux ci que “bloguer dans un contexte d’affaires” s’adresse.
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PS : Et bientôt ici le podcast de Claude réalisé lors de son dernier passage à Paris…je vais bien finir par trouver le temps de faire le montage…
Un grand débat fait rage dans la blogosphère et notamment dans la blogosphère emploi, heu non rh…heu… enfin justement là est le problème. A l’heure où il faut expliquer à un grand nombre de persones ce qu’est un blog “tout court”, un débat de spécialistes fait rage pour en délimiter les subdivisions. Avec comme question de départ: qu’est ce qu’un “blog emploi”.
Une réflexion qui tombe bien dans le contexte du 
Moovement
Un 
La blogosphère emploi intéresse, c’est une certitude, et il n’est de revue orientée “éco et management” qui n’y aille de son regard sur la question. C’était notamment le cas de “Courrier Cadres” il y a une quinzaine de jours dans un dossier qui m’inspire quelques réflexions et interrogations. 
Aktor Interactive
If you don't read french, 
