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N’en déplaise aux adeptes du port d’oeillères et à ceux qui n’ont pas conscience de la puissance que détiennent les outils d’expression en ligne accessibles à tout un chacun, il faudra jouer le jeu de la transparence où s’apprêter à passer nombre de nuits blanches.
Résumé des épisodes précédents: il y a deux sortes d’entreprises, celle [...]
La chaine de distribution Casino vient de se doter d’un Blog Rh. Initiative remarquable. En effet si de plus en plus de dirigeants d’entreprises perçoivent l’intérêt de l’outil (et pas seulement pour les Rh) les changements de comportements induits ne sont pas toujours prêts à être assumés (syndrome du “je sais que c’est bon mais [...]
Un grand débat fait rage dans la blogosphère et notamment dans la blogosphère emploi, heu non rh…heu… enfin justement là est le problème. A l’heure où il faut expliquer à un grand nombre de persones ce qu’est un blog “tout court”, un débat de spécialistes fait rage pour en délimiter les subdivisions. Avec comme question [...]
L’atelier vient de produire une excellente étude sur les blogs en entreprise dont la conclusion annoncée dès le titre est “la blogosphère reste aux portes de l’entreprise“. La lecture de l’article me donne des frissons dans le dos. Bien sur il existe toujours des risques induits par toute nouvelle forme d’expression. Mais des opportunités existente [...]
Comme je l’ai écrit dans mon manifesto la différence entre un blog d’entreprise et un blog rh est bien mince. Car désormais la présence des rh d’une entreprise sur le net ne doit pas se limiter à une liste de postes à pourvoir et quelques déclarations d’intention.
Un lecteur unique est selon les circonstances demandeur d’emploi [...]
Moovement vient de produire un second Manifesto. Cette fois-ci il est destiné aux chercheurs d’emploi et à tous ceux, même en poste, qui désirent valoriser leur expertise en pensant à demain. Vous y trouverez de nombreux conseils pour tirer le meilleur usage de votre blog, et s’en servir dans votre démarche de recherche de d’emploi [...]
La blogosphère emploi intéresse, c’est une certitude, et il n’est de revue orientée “éco et management” qui n’y aille de son regard sur la question. C’était notamment le cas de “Courrier Cadres” il y a une quinzaine de jours dans un dossier qui m’inspire quelques réflexions et interrogations.
Tags: blog , blog-emploi , blog-rh , emploi [...]
Le manifesto que j’ai rédigé pour Moovement est désormais librement et gratuitement téléchargeable ici.
Faites passer le message…à vos contacts comme à vos DRH
Tags: blog , blog-rh , communication-dentreprise , communication-externe , corporate-communication , marketing-rh , marketing-social , moovement , rh
Chez Moovement nous proposons (entre autre) d’accompagner les DRH qui veulent un nouveau mode de prise de parole sur le net, en adéquation avec les attentes du public et en lien avec leur identité et leur stratégie. Nous venons de publier un “manifesto” allant dans ce sens, expliquant nos crédos en la matière, la démarche [...]
N’en déplaise à ceux qui prétendent le contraire…
Imaginez un individu A. Il cherche un poste et décide d’ouvrir un blog histoire de faire valoir son savoir faire. Elle échange donc avec d’autres blogueurs et le fruit de ces échanges l’amène à devenir innovant sur son projet. Ses articles intéressent, sont relayés et il se crée [...]
