January
11
Category: Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Social computing
Ok…un titre un peu provocateur mais on en est pas loin. En effet cet après midi se tiendra un webinar impliquant Andrew McAfee et Tom Davenport sur…l’entreprise 2.0 bien sur (inscriptions ici). Pour ceux qui ont suivi l’historique des débats souvent passionnés autant que passionnants entre les deux hommes, on se souviendra que, leurs échanges [...]
November
6
Category: Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Intranets, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Après une longue période dédiée à la réflexion puis à la mise en pratique, je me suis vite rendu compte (je pense que ça s’est ressenti dans mes précédents billets) que l’entreprise 2.0 (et tout ce qui est 2.0 par ailleurs) n’a de sens qu’intégré dans les schémas globaux pré-existants. Cela pour différentes raisons [...]
September
27
Category: Actualités, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Intranets, Pratiques / Outils collaboratifs
Comme l’année dernière je suivrai avec attention ce qui se passe aux rencontres ICC’07 qui auront lieu la semaine prochaine prochaine. Je vous signale notamment les diverses conférences qui permettront de se faire une idée plus précise sur l’état de l’art et des réflexions sur des sujets tels que la veille, le KM, l’efficacité collective [...]
April
13
Category: Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées
Cet article m’est inspiré par un ancien billet d’Alain Lambert. Sa remarque concernait le monde politique et le pays en général, mais s’applique très bien au monde de l’entreprise.
Qu’est ce qui empêche parfois une entreprise de faire des choix qui seront positiviement déterminants dans l’avenir, quand bien même ils apparaitraient comme évidents? La tyrannie du [...]
April
6
Category: Brainstorming, Management de l'innovation, des idées, Mon profil, CV, parcours et projet
Je suis en train de sérieusement me demander si…(prenez votre respiration….) “le change management en matière de knowledge management n’était pas également soumis au principe de la longue traine (chère à nos amis marketeurs), ce qui ne serait pas sans poser quelques problèmes en termes d’évaluation dans un monde ou prime l’immédiateté et le court [...]
February
25
Category: Brainstorming, Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées, Pensées
Une entreprise qui n’innove pas meurt. C’est évident, quasi darwinien. Si elle n’innove pas elle ne progresse pas dans son efficacité interne et ne sort pas de nouveaux produits. Elle laisse donc la porte ouverte à ses concurrents pour la rattrapper, voire la dépasser.
Qui peut innover dans une entreprise? Tout le monde. Les concepteurs de [...]
February
13
Category: Brainstorming, Corporate blogging, RH & Management 2.0, TIC
J’ai toujours pensé que l’intérêt du blog est sa capacité à jouer les bloc notes et également la possibilité qu’il offre d’échanger sur un sujet et donc de faire ainsi progresser tous les intervenants. J’ai notamment deux échanges “en cours” auxquels je n’ai pas encore donné suite suite à un encombrement passager de mon emploi [...]
September
5
Category: Brainstorming, Entreprise, organisation et management, Expériences et réalisations
Je reviens ici sur un sujet qui me tient particulièrement à coeur et me préoccupe. En effet, comme je l’ai déjà dit, j’ai été confonté (et le suis toujours par ailleurs) à la problématique de la mise au point d’un outil ou d’une méthologie de point d’étape dans un projet de conduite du changement. La [...]
June
2
Category: Entreprise, organisation et management
D’où vient donc cette peur de changer et comment réagir