J’ai été invité il y a quelques temps à assister à Danone Explorers, rendez vous entre l’entreprise eponyme et des étudiants qui aimeraient y effectuer un stage, voire plus si affinités.
Je vous ai déjà un peu parlé de Danone ici et là et ce qui suit est dans la même lignée : la preuve que [...]
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Danone Explorers ou la version “In real Life” du recrutement 2.0 à destination des Y
November 30th, 2008 · View Comments · Communication, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
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Le Guide 2008 du blog d’entreprise vient de sortir : le corporate blogging a son Gault & Millau
September 23rd, 2008 · View Comments · Blogosphère, Communication, Corporate blogging, J'ai lu pour vous, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social computing, Web
Les entreprises qui veulent développer leurs relations avec leurs clients, partenaires, futures recrues, bref avec leur écosystème explorent de nouvelles voies, celles qui les fait passer de l’ère de la plaquette sur papier glacé dépeignant un monde idéal mais froid, sans saveur, et aujourd’hui peu engeant et impliquant pour un lectorat en quête de transparence [...]
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A l’adresse des entreprises mortifiées par ce qui peut se dire sur elles sur le net
August 18th, 2006 · View Comments · Communication, Petites phrases
Qu’on parle de vous, c’est affreux. Mais il y a une chose pire : c’est qu’on n’en parle pas
Oscar Wilde
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Communication RH: quelles réalités?
August 1st, 2006 · View Comments · Communication, J'ai lu pour vous, Ressources Humaines
Cela faisait longtemps que je ne vous avais pas recommandé un peu de lecture…et bien je tenais à attirer votre attention sur “Communication Rh: Quelles réalités” de Sophie Brignano.
A mon sens, pas un énième bouquin sur “comment faire passer la pillule avec le sourrire” ou “langue de bois à l’usage des DRH” mais un tour [...]
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Grace à Jobster on parlera des entreprises malgré elles
July 14th, 2006 · View Comments · Communication, Corporate blogging
N’en déplaise aux adeptes du port d’oeillères et à ceux qui n’ont pas conscience de la puissance que détiennent les outils d’expression en ligne accessibles à tout un chacun, il faudra jouer le jeu de la transparence où s’apprêter à passer nombre de nuits blanches.
Résumé des épisodes précédents: il y a deux sortes d’entreprises, celle [...]
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Casino: un blog Rh réussi
June 21st, 2006 · View Comments · Corporate blogging, Mon profil, CV, parcours et projet, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines
La chaine de distribution Casino vient de se doter d’un Blog Rh. Initiative remarquable. En effet si de plus en plus de dirigeants d’entreprises perçoivent l’intérêt de l’outil (et pas seulement pour les Rh) les changements de comportements induits ne sont pas toujours prêts à être assumés (syndrome du “je sais que c’est bon mais [...]
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Blogs, la prise de pouvoir du consommateur
May 19th, 2006 · View Comments · Communication, Corporate blogging
Ca n’est pas le thème d’une énième profession de foi mais le sujet d’un débat qui a servi de préambule à la soirée des Publissimes organisée par Bordeaux Ecole de Management.
Vous pouvre vous demander ce qui m’a amené à m’intéresser à l’évènement, chasse gardée du monde de la com’ et des rp. Tout simplement le [...]
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Les entreprises face à leur miroir
May 13th, 2006 · View Comments · Corporate blogging, Mon profil, CV, parcours et projet
L’atelier vient de produire une excellente étude sur les blogs en entreprise dont la conclusion annoncée dès le titre est “la blogosphère reste aux portes de l’entreprise“. La lecture de l’article me donne des frissons dans le dos. Bien sur il existe toujours des risques induits par toute nouvelle forme d’expression. Mais des opportunités existente [...]
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Blog d’entreprise ou blog rh?
May 10th, 2006 · View Comments · Blogosphère, Communication, Corporate blogging, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, TIC
Comme je l’ai écrit dans mon manifesto la différence entre un blog d’entreprise et un blog rh est bien mince. Car désormais la présence des rh d’une entreprise sur le net ne doit pas se limiter à une liste de postes à pourvoir et quelques déclarations d’intention.
Un lecteur unique est selon les circonstances demandeur d’emploi [...]
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Vers le Global RH?
April 25th, 2006 · View Comments · Ressources Humaines
C’est impressionnant la diversité de métiers que l’on rencontre dans la sphère RH. A fortiori lorsqu’on fait le tour de ceux qui traitent des problématiques humaines, on peut être surpris de voir autant d’activités différentes qu’on n’aurait peut être jamais pensé à associer.
Certains sont mono activité, d’autres pluri activités mais de manière traditionnelle semblent mener [...]
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