Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
Bloc-Notes de Bertrand Duperrin header image 4

Entries Tagged as 'confiance'

Networking et collaboration : L’entreprise terre de confiance ou de méfiance ?

February 11th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Social Networking

Je disais pas plus tard qu’il y a quelques jours qu’il me semblait évident que pour beaucoup certaines activités et comportements devaient rester du domaine de la vie privée et que par conséquent le “social networking” et tout ce qui va avec ne faisait pas partie des choses qu’ils désiraient naturellement “importer” dans l’entreprise. Et [...]

[Read more →]

Tags: ··········

De l’importance future des monnaies libres dans les organisations

April 30th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines

J’étais totalement passé à coté du sujet ces derniers temps, par manque de temps et, par conséquent, parce que n’ayant pu creuser la chose en profondeur je n’avais pu en saisir toutes les implications.
L’idée des monnaies virtuelles n’a absolument rien de nouveau et a pu prendre les formes les plus diverses : vous avez sans [...]

[Read more →]

Tags: ·········

Efficacité, performance, contraintes et choses 2.0

April 16th, 2009 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social computing

Nous avons vu dans un précédent billet qu’un des meilleurs moyens d’améliorer la performance n’était pas de pousser les collaborateurs à réaliser l’impossible mais de commencer par supprimer les contraintes qui brident leur performance. Une fois ceci dit, si la vision est compréhensible de tous (plutôt que s’épuiser à pousser quoi que ce soit dans [...]

[Read more →]

Tags: ·················

Des entreprises en réseau pour créer davantage de valeur

October 6th, 2008 · View Comments · Entreprenariat, Entreprise, organisation et management, Information / Connaissances, Intranets, Knowledge Economy, Pratiques / Outils collaboratifs, Stratégie, Web

Dans un monde ou tout va vite et où l’homme et la connaissance sont les ressources rares, les entreprises vont être de plus en plus souvent amenées à regarder hors de leurs murs et tisser des synergies avec l’extérieur pour rester compétitives.
J’ai souvent abordé la question ici sans l’angle du crowdsourcing, une démarche qui consiste [...]

[Read more →]

Tags: ············

Friends Clear : la désintermédiarisation pour sortir de la crise du crédit

October 4th, 2008 · View Comments · Entreprenariat, Entreprise 2.0, Social computing

L’entreprise 2.0 c’est une entreprise avant d’être 2.0, et les outils sociaux sociaux sont des outils avant d’être sociaux. Tout cela pour vous dire que n’importe quel “truc 2.0″ se caractériste d’abord par une vision des modes d’intéraction et d’échange avant de se caractériser par des outils. Et une bonne vision peut permettre de remettre [...]

[Read more →]

Tags: ··············

Un bon manager se juge à l’usage que ses équipes font du net

September 22nd, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Information / Connaissances, Intelligence Economique, Social Networking, Social computing, Web

Discours en vogue dans les entreprises : les collaborateurs perdent du temps sur les réseaux sociaux, et même sur internet en général. Il faut donc verrouiller tous les accès.
Si en matière de réseaux sociaux je pense que tout dépend de l’outil et de l’usage, et par conséquent je conseille de ne pas jeter le bébé [...]

[Read more →]

Tags: ···········

RH 2.0 : un nouveau site et un réseau social innovant

June 12th, 2008 · View Comments · Blogosphère, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking

Deux nouveautés dans le paysage des RH 2.0 françaises.
Avant tout un nouveau blog qui vient de voir le jour : Le journal des RH. Content de voir que Richard Menneveux et ses équipes chez Moovement s’investir dans un média 100% RH. Ne vous étonnez pas si vous y retrouvez quelques uns de mes vieux articles [...]

[Read more →]

Tags: ·····

Des citations entre bon sens et provocation

June 3rd, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Petites phrases, Ressources Humaines, Social Networking

Il m’arrive au hasard de mes balades sur le web de trouver des citations qui valent vraiment la peine. Elles sont porteuses de sens par elles-même, même sorties de leur contexte. En général je les bookmarque mais ne les reprend pas sur ce blog.
Petite exception cette semaine où en l’espace de deux lectures j’en ai [...]

[Read more →]

Tags: ······

La théorie d’Archimède appliquée à l’entreprise 2.0…avec de la confiance en guise de liquide

March 31st, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Social Networking, Social computing

J’ai souvent coutume de dire que, même dans le cadre d’un changement prometteur, il est nécessaire de garder les pieds sur terre et d’y aller pas à pas. En l’occurence : tout excès finit en effet par engendrer un excès contraire et l’entreprise n’y trouve plus forcément son compte
Gageons que la transformation de l’organisation de [...]

[Read more →]

Tags: ·····