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Tag: confiance

Investir dans l’humain ? Vous voulez rire ?

Résumé : l'économie de la connaissance repose sur l'humain comme moteur d'efficacité et de croissance, c'est un fait acquis. Elle nécessite, pour assurer la...

Les employés d’abord ! Ou comment aider ceux qui créent vraiment de la valeur...

Résumé : "Renverser la pyramide"....on peut appeler les choses avec des noms différents histoire de faire moins peur, mais c'est un peu le sujet...

La sanctuarisation du réseau social est elle un palliatif à  la confiance ?

Résumé : une des premières craintes qui nait lors de la mise en place d'un réseau social est que la liberté d'action et de...

La transformation du mécontent ou du badau en fan. Coup de génie ou arnaque...

Résumé : qu'est ce qu'un fan sur Facebook ? Quelqu'un qui aime un produit ou une marque bien sur ! En est on sur...

Entreprise 2.0 : l’adoption est une affaire de confort

Les temps changent. Après avoir passé des années à  évoquer le "quoi" et le "pourquoi", le petit monde de l'entreprise 2.0 s'intéresse désormais beaucoup...

Networking et collaboration : L’entreprise terre de confiance ou de méfiance ?

Je disais pas plus tard qu'il y a quelques jours qu'il me semblait évident que pour beaucoup certaines activités et comportements devaient rester du...

De l’importance future des monnaies libres dans les organisations

J'étais totalement passé à  coté du sujet ces derniers temps, par manque de temps et, par conséquent, parce que n'ayant pu creuser la chose...

Efficacité, performance, contraintes et choses 2.0

Nous avons vu dans un précédent billet qu'un des meilleurs moyens d'améliorer la performance n'était pas de pousser les collaborateurs à  réaliser l'impossible mais...

Des entreprises en réseau pour créer davantage de valeur

Dans un monde ou tout va vite et où l'homme et la connaissance sont les ressources rares, les entreprises vont être de plus en...

Friends Clear : la désintermédiarisation pour sortir de la crise du crédit

L'entreprise 2.0 c'est une entreprise avant d'être 2.0, et les outils sociaux sociaux sont des outils avant d'être sociaux. Tout cela pour vous dire...

Un bon manager se juge à  l’usage que ses équipes font du net

Discours en vogue dans les entreprises : les collaborateurs perdent du temps sur les réseaux sociaux, et même sur internet en général. Il faut...

RH 2.0 : un nouveau site et un réseau social innovant

Deux nouveautés dans le paysage des RH 2.0 françaises.Avant tout un nouveau blog qui vient de voir le jour : Le journal des RH....

Des citations entre bon sens et provocation

Il m'arrive au hasard de mes balades sur le web de trouver des citations qui valent vraiment la peine. Elles sont porteuses de sens...

La créativité est elle la seule réponse à  la complexité ?

Au fond cela semblerait logique. Dans une économie industrielle tout est centré sur le produit : on sait exactement ce qu'il est, on sait...

La théorie d’Archimède appliquée à  l’entreprise 2.0…avec de la confiance en guise de liquide

J'ai souvent coutume de dire que, même dans le cadre d'un changement prometteur, il est nécessaire de garder les pieds sur terre et d'y...

Discussions avec Michel Hervé (1) : le principe de subsidiarité dans l’entreprise

Jeudi j'ai eu la change de passer mon après midi avec Michel Hervé. Nous nous étions maintes fois croisés lors de divers évènements sans...

La confiance n’exclut pas le controle…reste à  savoir de quel controle on parle

C'est un des points clé de l'entreprise dit 2.0 : batir un socle qui s'appelle la confiance, qui a des implications fortes quant à ...

La confiance, pilier des pratiques en réseau

Preuve s'il en est que la confiance sera un levier de choix pour faire évoluer les modes d'organisation, et que la composante humaine prévaut...

Jouer le jeu

Vous ne pouvez que le noter, autonomie, responsabilisation, transparence, créer les conditions permettant des interactions et des synergies... ces piliers sur lesquels se construira...

Collaboration, entreprise 2.0 et les dimensions de la confiance

Dans sa composante "entreprise en réseaux", un des atouts de l'entreprise 2.0 est qu'elle profite au maximum des synergies entre individus. On pourrait grossièrement...
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