Qu’apporte le “social software” ? Rien par lui-même (l’outil n’est pas un outil de traitement, c’est que que les utilisateurs font grâce l’outil qui compte), mais par contre il permet de gagner en facilité donc, a priori, en performance et en productivité sur nombre de tâches quotidiennes a condition qu’on comprenne le besoin de s’organiser [...]
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Etes vous “on demand” ? Ou “quand on pourra” ? L’entreprise 2.0 coté Client.
November 19th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Information / Connaissances, Social Networking, Social computing
Tags: adoption·Connaissances·efficacité-collective·enterprise 2.0·expertises·industrie·on demand·routine·savoirs·services·social routine·social-software·soo·stock·temps réel
Vers une nécessaire évolution des référentiels de compétence
November 28th, 2008 · View Comments · Information / Connaissances, Knowledge Economy, Ressources Humaines
Florence Meichel nous pointe un fort intéressant document sur ce que doit être le référentiel de compétences de l’étudiant du XXIe siècle.
Sur que le sujet ne manquera pas d’intéresser mes amies les Geemiks.
Je ne peux m’empêcher de me poser une autre question. Sachant que les étudiants deviennent un jour des professionnels et sachant que l’apprentissage [...]
Tags: apprentissage·économie-du-savoir·compétences·Connaissances·education·Information / Connaissances·référentiel·Ressources Humaines
Projets d’entreprise collaborative : besoin de feedback
November 26th, 2008 · View Comments · Coaching, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Knowledge Economy, Pratiques / Outils collaboratifs, Ressources Humaines, Stratégie
Un de mes contacts avance sur la composante “RH” d’un projet d’entreprise. Il a commencé à mettre en place diverses initiatives et aimerait, pourquoi pas, échanger avec des personnes ayant une expérience similaire dans leur entreprise afin de partager les bonnes pratiques, les idées, et avancer ensemble.
Voici sa demande (en anglais mais le monsieur parle [...]
Tags: alignement·alstom·Coaching·collaboration·compétences·Connaissances·Entreprise 2.0·Ressources Humaines·roi·savoirs·valeur
Mon meilleur souvenir de formation ?
October 26th, 2008 · View Comments · Hors sujet, Il y a une vie en dehors du boulot, Information / Connaissances
Je pensais que la mode des “chaines” était finie mais voilà qu’une nouvelle croise mon chemin. Et finalement je me plie au jeu car je trouve la question de Gilles Martin très intéressante.
” Quelle formation ou auto-formation a le plus influencé votre vie professionnelle actuelle ?”.
Je ne peux pas dire qu’aucune formation que j’ai suivi [...]
Gérer l’information : bientôt une compétence indispensable
April 3rd, 2008 · View Comments · Information / Connaissances, Social computing, TIC
Quand on met en évidence la gestion l’importance croissante des flux d’information dans le travail de chacun aujourd’hui, et encore plus demain, on obtient souvent les mêmes réponses : trop d’information, pas le temps, impossible à gérer… et pourtant…
Et pourtant il va falloir s’y faire comme le souligne une étude récemment publiée par l’UNESCO. Il [...]
Tags: compétences·Connaissances·culture informationnelle·infobésité·Information / Connaissances·lille·supply chain·traitement-de-données
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