Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'couts'

Le mythe de la gratuité et comment il impacte la participation des collaborateurs

November 12th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs

La gratuité est un sujet qui passionne le monde du web et même au delà. D’un coté il y a ceux qui considèrent que tout ce n’est plus physiquement tangible et s’échange de manière fluide à travers le réseau doit être gratuit et de l’autre ceux qui répondent que tout a une valeur, ne serait-ce [...]

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Le Saas est il l’avenir de votre système d’information ?

September 25th, 2009 · View Comments · TIC, Web

Encore une question qui hante les nuits de nombres de personne. Plus sérieusement, à défaut d’empêcher quiconque de dormir cela pose des questions, crée des débats voire alimente une certaine confusion qui n’aide pas à faire avancer les choses. En effet, difficile de déployer des solutions tant qu’on est dans l’expectative au niveau de l’infrastructure.
Je [...]

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Les réseaux sociaux externes ne servent pas qu’au marketing

January 20th, 2009 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs, Social Networking, Social computing, gestion de projet 2.0

Dans 90% des cas quand je parle de réseaux sociaux pour d’autres personnes que les collaborateurs d’une entreprise on me répond “ah bon, je croyais que tu ne croyais pas à histoires de buzz et de marketing”.  Cela ne reflète ni plus ni moins que l’idée encore largement répandue dans les entreprises et le grand [...]

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L’entreprise bien au delà du 2.0

January 15th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs, Ressources Humaines, Social Networking, Stratégie, TIC

Je m’étais diverti il y a quelques temps a proposer quelques pistes sur ce que sera l’entreprise 2.0 en 2009. Mais je pense que cela vaut la peine de pousser la réflexion au delà : l’entreprise 2.0 n’est qu’un aspect d’une réalité beaucoup plus complexe qui est l’entreprise et ne vaudra que dans un cadre [...]

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Les entreprises peuvent elles s’organiser comme des marchés ?

January 13th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Social computing, Web

Qu’est ce qu’un marché ? Un endroit où une offre rencontre une demande.
L’entreprise aime le marché qui est le moyen le plus efficace de trouver des débouchés à ses produits et identifier ses fournisseurs. Il est un facteur de compétitivité par les débouchés qu’il offre  et d’optimisation des coûts par la mise en concurrence qu’il [...]

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Quand les outils sont “on the cloud” il faut quand même faire pleuvoir l’argent !

October 23rd, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Knowledge Economy, Management de l'innovation, des idées, Pratiques / Outils collaboratifs, Social computing, TIC, Web

Le “cloud computing” fait des ravages, sinon dans les pratiques en tout cas dans les conversations car ça devient LE terme à la mode…en attendant le suivant.
En tout cas cela correspond, même de manière imagée, à une réalité qu’on ne peut désormais ignorer et qui tient d’ailleurs plus à une question de lieu qu’à une [...]

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Externalise t’on vraiment ce qui doit l’être ?

August 26th, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Knowledge Economy, Management de l'innovation, des idées, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing, Stratégie, TIC

Certaines de mes réflexions m’amènent à prévoir une lente mais inexorable externalisation de l’humain dans l’entreprise.
D’abord avec des modes d’organisation et des systèmes permettant à une entreprise de se recentrer sur le marché et se focaliser sur le besoin à satisfaire. Identifiant les tendances et besoins clé elle peut se concentrer sur l’élaboration d’une stratégie [...]

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Quand l’entreprise gagnerait à se repencher sur la théorie des contraintes

August 19th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous, Knowledge Economy, RH & Management 2.0

C’est amusant comme l’histoire semble se répéter en permanence, comme on laisse se reposer aujourd’hui des problèmes qu’on avait pourtant résolu hier.
Parce que la question de la productivité, du temps passé, du ROI dans l’entreprise 2.0 ou dans une organisation orientée service me rappelle une question qui s’est déjà posée et a été globalement solutionnée [...]

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