Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'culture'

Pourquoi le “prediction market” ne fait pas recette en France (voire ailleurs…)

March 19th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0, Social computing

Lorsqu’on vous parle d’entreprise 2.0 vous pensez blogs, wikis, réseaux sociaux etc…. Et si je vous parle de “prediction market” vous allez surement me regarder avec des yeux ébahis. Et pourtant dès que vous lisez un livre sur le sujet provenant de l’autre coté de l’Atlantique, dès que vous discutez avec des spécialistes locaux ils [...]

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L’entreprise 2.0 est elle possible sans pensée positive ?

March 16th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management

Autant commencer par asséner une vérité qui n’est en rien une nouveauté et ne surprendra personne. Nous sommes tous différents, avec nos cultures, nos valeurs, nos attentes et si on peut avoir un semblant d’uniformité au niveau local, la diversité de notre monde nous revient en pleine figure dès lors que, et c’est le cas [...]

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Nouveau rapport sur l’état de l’entreprise 2.0

March 11th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0

Cécile Demailly a eu la gentillesse de me faire parvenir il y a quelques jours le rapport qu’elle a réalisé sur l’état des lieux en matière d’entreprise 2.0 et que vous pouvez vous procurer ici. Il repose sur les réponses de membres d’une cinquantaine de grandes organisations, souvent internationales, et le fait que 48% des [...]

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Entreprise 2.0 : évaluez votre niveau de maturité

March 4th, 2010 · View Comments · Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous

L’entreprise 2.0 et ses sujets connexes (réseaux sociaux…)est un sujet qui commence à susciter une littérature de plus en plus abondante. Il y a ceux qui nous expliquent ce que c’est, d’autres comment y arriver…mais peu explorent ce qui peut être considéré comme le chainon manquant : comment évaluer son niveau de maturité pour entreprise [...]

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Networking et collaboration : L’entreprise terre de confiance ou de méfiance ?

February 11th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Social Networking

Je disais pas plus tard qu’il y a quelques jours qu’il me semblait évident que pour beaucoup certaines activités et comportements devaient rester du domaine de la vie privée et que par conséquent le “social networking” et tout ce qui va avec ne faisait pas partie des choses qu’ils désiraient naturellement “importer” dans l’entreprise. Et [...]

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Entreprise 2.0, collaboration et contraintes individuelles

February 2nd, 2010 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Social Networking

N’en déplaise à beaucoup, l’unité de base du travail est la tâche individuelle. Le quotidien du collaborateur est fait de tâches à effectuer. Et même dans le cadre du travail de groupe, du travail collaboratif. Le groupe ne délivre en effet que la somme de la tâches effectuées par ses membres. D’où l’importance de la [...]

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Les activités “in the flow” sont elles le remède aux freins culturels ?

January 7th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Social Networking, Social computing

L’importance de la dimension culturelle sur la réussite des projets “entreprise 2.0″ est désormais un fait reconnu par tous. Le sujet a été amplement débattu lors du dernier enterprise 2.0 summit de Francfort lors duquel j’ai participé à une table ronde sur le sujet. En dehors de ce moment précis de la conférence, ce fut [...]

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Enterprise 2.0 par Andrew McAfee

December 31st, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, J'ai lu pour vous

Le très attendu “Enterprise 2.0” d’Andrew McAfee est sorti il y a quelques semaines. Il y avait beaucoup d’attentes à l’égard de l’ouvrage du père de l’entreprise 2.0, ouvrage dont la publication avait été repoussée en cours d’année, ce qui n’a fait qu’ajouter à l’impatience ambiante. Maintenant que le livre est disponible il est temps [...]

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Adoption de l’entreprise 2.0 : il vous faut à la fois une voix et un tournevis

December 24th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management

Suite de ma réflexion précédemment ébauchée au sujet de l”adoption de l’entreprise 2.0“, enrichie par les nombreuses discussions et commentaires qui l’ont suivi. Voici donc une synthèse de ce qui ressort de tout cela.
• Il faut un (ou des) pilotes dans l’avion.
Comme le fait justement remarquer Oscar Berg, il faut quelqu’un dans le siège du [...]

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Les études de cas nous disent “c’est possible” et rien de plus !

November 6th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, TIC

Comme toujours lorsque d’un changement à la fois organisationnel et technologique touche l’entreprise, le monde entier est demandeur d’études de cas pour être convaincu.  Mais au fur et à mesure que les premiers cas solides arrivent à propos des projets étiquetés “social media”, on a l’impression qu’un doute subsiste, ou que les cas ne semblent [...]

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