Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'e-recrutement'

YouOnTheWeb : découvrez les enjeux du personal branding le 28 mars

March 4th, 2009 · View Comments · Actualités, RH & Management 2.0, Social Networking, Web

Après un Barcamp couronné de succès l’année dernière, l’équipe de l’ESC Lille remet le couvert cette année avec YouOnTheWeb : Une journée complète pour Co-apprendre, sensibiliser, partager, échanger autour de l’identité numérique.
Il s’agit d’un concept vaste, nébuleux, parfois appréhendé sous l’angle réducteur de l’autopromotion, ce qui n’est pas fait pour le servir.
La réalité est toute [...]

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unjobaboulogne.com: effet communautaire et nouvelle segmentation

September 28th, 2006 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement

On parle souvent de l’effet communautaire des blogs qui en matière de recrutement permettent de toucher une audience plus ciblée donc de diminuer le rapport signal / bruit pour le recruteur en charge d’évaluer les candidatures.
Après les jobblogs moovement dédiés aux monde des médias, des startups, des rh, des stages, du high-tech, une nouvelle segmentation [...]

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C’est quoi une candidature ciblée?

May 8th, 2006 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines

Voici une excellente question. On parle de rh “people centric”, de recrutement “humain”, mais derrière tout cela se cache le concept beaucoup plus terre à terre de “candidature ciblée”. Aujourd’hui l’acte de candidature est des plus simples: on traque les offres via des agents de recherche, on a un profil et un cv type enregistrés, [...]

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Un nouvel acteur sur le marché des blogs emploi

March 25th, 2006 · View Comments · Pressbook, Recherche d'emploi, Recrutement, Social Networking

Aktor Interactive, une agence de communication spécialisée dans le domaine du recrutement, monte au créneau sur le domaine des blogs emplois.
1°) Par un dossier et une série d’interviews ici (je sais, un peu d’auto-promo ça ne fait jamais de mal)
2°) Le lancement de jobmanager.fr, un nouveau portail d’emploi. Après inscription ce portail vous donne accès [...]

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Stage en marketing

March 14th, 2006 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, offres

Décidément je vous parle beaucoup de Dassault Systèmes en ce moment. Et à juste titre car c’est une entreprise avec laquelle j’ai beaucoup de plaisir à collaborer.
J’en profite pour vous signaler (ça tombe bien c’est ma région) que Dassault Systèmes recherche un stagiaire en marketing pour son agence de Bordeaux-Mérignac.
Pour plus de renseignements c’est ici [...]

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Comment faire un “bon” blog emploi

February 8th, 2006 · View Comments · Blogosphère, Mon profil, CV, parcours et projet, Recrutement

J’avais mon idée sur la question depuis quelques temps mais avant de me permettre de donner des conseils en la matière j’atttendais d’abord que ma méthode porte ces fruits. Ensuite comme les médias ne cessent de me poser la question autant en faire profiter tout le monde. Enfin j’estime qu’il n’y a pas une bonne [...]

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Blogs et emploi dans le figaro d’aujourd’hui…

January 23rd, 2006 · View Comments · Blogosphère, Mon profil, CV, parcours et projet, Pressbook, Recrutement

A lire dans le Figaro d’aujourd’hui (cahier entreprises & emploi) un excellent article sur les nouvelles armes des recruteurs….
Quelques pages plus loin un article sur les blogs et la recherche d’emploi avec quelques lignes sur votre serviteur. Petite précision: plutot que “m’aider à créer” je dirais plutôt “donné l’opportunité de créer”. Sinon retranscription très fidèle [...]

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Web et recrutement: des process en pleine mutation

October 20th, 2005 · View Comments · Brainstorming, Entreprise, organisation et management, Marché de l'emploi, Recrutement, TIC

Au début était l’annonce papier, le cv dactylographié et la lettre de motivation écrite de sa plus belle écriture avec la plume des grandes occasions. Je passe sur la révolution du CV sous traitement de texte car la tâche du recruteur n’en restait pas moins la même.
Première révolution: jobboards et candidatures électroniques. La diffusion de [...]

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