YouOnTheWeb : découvrez les enjeux du personal branding le 28 mars

image-14Après un Barcamp couronné de succès l’année dernière, l’équipe de l’ESC Lille remet le couvert cette année avec YouOnTheWeb : Une journée complète pour Co-apprendre, sensibiliser, partager, échanger autour de l’identité numérique.

Il s’agit d’un concept vaste, nébuleux, parfois appréhendé sous l’angle réducteur de l’autopromotion, ce qui n’est pas fait pour le servir.

La réalité est toute autres : gestion de sa vie privée, de son image, de son employabilité, valorisation de ses expertises en interne dans l’entreprise… personne n’y échappe.

L’impact est également plus profond : cela pose des problématiques évidentes de recrutement pour les entreprises (mais doit on parler de recrutement ou de rapprochement…), de capacité pour le manager à travailler en réseau, à identifier et valoriser les compétences, créer un climat d’apprentissage continu par l’échange d’expérience…

Bref autant de sujet qui seront abordés au long de la journée avec des experts mais également des entreprises qui ont commencé à lancer des démarches innovantes dans ce domaine. [Read more...]

Elisez le professionel de l’information de l’année

Archimag nous propose d’élire le professionel de l’information de l’année 2008. Parmi la longue liste de noms proposés, des noms que je connais, parfois même des personnes que je connais. Et quoiqu’il en soit, je suis certain que tous ont une raison valable de l’emporter.

En ce qui me concerne j’ai choisi de voter pour Isabelle Brisset. A la limite vous me direz que c’est ma vie, mais il me semble important de vous dire pourquoi.

Mes lecteurs fidèls se rappeleront d’un ancien billet ou j’apprenais avec une certaine stupefaction certaines initiatives mises en œuvre dans le cadre de la médiathèque de l’ESC LIlle. Depuis le dialogue s’est instauré avec cette équipe. Une visite à Lille, puis une seconde. Puis un barcamp dont le résultat fut simplement époustouflant : contenus, intervenants, audience, ambiance, accueil… un pur chef d’oeuvre. Des méthodes novatrices mais tellement adaptées à notre temps, une capacité à emmener derrière soi la direction de l’école puis de de fédérer des énergies bien au delà de la capitale du Nord. Des idées, des projets, des réalisations concrêtes, une vraie vision qui décoifferait nombre de personnes qui sont pourtant des précurseurs.

Derrière tous ces projets exemplaires une “meute” de passionnées. Et cette meute là a pour chef Isabelle Brisset, ce qui explique mon vote pour partie.

L’autre raison pour laquelle je tiens vraiment à ce ce travail soit reconnu c’est parce que je suis convaincu que tout doit commencer à l’école, et que l’entreprise qui réussira demain le devra à des étudiants bien formés aux bonnes pratiques. Enseigner les changements organisationnels, parler des nouveaux outils c’est bien, mais démystifier tout cela en le faisant rentrer dans le quotidien des étudiants, faire en sorte que l’outil s’efface derrière son usage, qu’on définisse les choses par rapport à une logique et non par rapport à l’utilisation d’une application c’est mieux. Bref, apprendre à des étudiants à professionaliser des usages qu’ils peuvent avoir dans leur vie personnelle c’est essentiel à la fois pour eux et bientot pour les entreprises qui les accueilleront.

Ce qui nous ramène d’ailleurs à l’intéressante discussion que j’ai eu dans les commentaires liés à cette note.

Voici donc pourquoi je tenais à valoriser une initiative qui vise à préparer l’avenir, ce qui n’est pas sans avoir une certaine noblesse. Sans oublier qu’en votant pour une personne c’est le travail et l’acharnement de toute une équipe qu’on réconpensera.

Aux urnes ! Pour voter pour le professionnel de votre choix c’est ici.

Retour sur le premier BarCamp Lille spécial entreprise 2.0

C’était donc hier que le premier barcamp Lillois était organisé, dans les locaux de l’ESC Lille. Avant même le début de l’après midi on pouvait d’ores et déja dire que l’organisation avait réussi haut la main son examen de passage : le lieu et l’infrastructure parfaitement adaptées, un fort agréable buffet qui a été le centre de fort intéressantes rencontres jusqu’à une heure assez avancée, un certain nombre de têtes connues qui avaient fait le déplacement de Paris, visiblement au grand bonheur des “locaux” qui voulaient réussir “leur” première, et enfin tous les ch’tis qui ont fourni des interventions et amené des interventions de qualité. Bref, pour toutes ces raisons Lille était l’endroit où il fallait être hier. [Read more...]

L’entreprise 2.0 : dites le avec des fleurs !

Programme de publication chargé pour les jours à venir sur ce blog…enfin si je trouve le temps de mettre au propre toutes les réflexions que j’ai pu avoir ces derniers temps. Comme quoi prendre un peu l’air et quelques vacances est toujours positif.

En attendant et avant de vous parler plus amplement du Ch’ti Barcamp de Lille d’où je reviens, je vous laisse découvrir la manière dont les Geemik de l’ESC Lille ont représenté les thématiques de l’entreprise 2.0.

Rh 2.0

Gestion de projet 2.0

L'entreprise 2.0 au barcamp lille

Allez, bonne nuit et à demain !

Quand mes périgrinations Lilloises me mènent à Stanford

Certains malins avaient découvert pourquoi j’avais publié hier une note qui était dans mes brouillons depuis près d’un mois. J’ai profité d’un rendez vous chez un client Lillois pour aller faire un coucou à l’équipe de la médiathèque de l’ESC Lille, ou plutot des Geemiks car il faut bien trouver un terme approprié à la manière dont elles envisagent leur rôle.

Je ferai dans les jours qui viennent une note plus détaillée sur cette entrevue malheureusement trop courte mais si riche d’enseignements. Disons en synthèse que je suis très intéressé de voir comment une école essaie d’appréhender l’avenir de l’entreprise et donc les compétences que doivent acquérir ses étudiants en matière de “capabilité informationnelle”. Pour avoir rencontré d’autres membres de la direction de l’école je suis également content de voir que des personnes ayant une longue expérience du monde l’entreprise et un profil financier partagent également l’analyse qui est la mienne et celle de nombreux autres, qu’elles essaient peu à peu de la décliner pédagogiquement et qu’elles essaient de porter le message auprès des entreprises.

Une autre force de la puissance des réseaux informels, ma visite impromptue a permis de mettre autour de la table ces personnes avec des acteurs de la vie économique locale par le simple fait qu’un “signal social” avait été émis sur ce blog. C’est ce qu’on appelle la puissance des liens faibles : deux acteurs d’envergure nationale qui n’avaient pas eu le temps de discuter de leurs visions communes ont pu prendre contact et parler un peu d’avenir, voire d’opérations communes. Des tout petits riens qui finissent par compter, des petits riens que l’entreprise doit provoquer en son sein pour inventer son avenir.

Au fil de nos discussions nous avons évoqué le désormais célèbre discours de Steve Jobs à Stanford, discours que je reprenais dans une des notes inaugurales de ce blog il y a près de trois ans. Il avait échappé à certains alors en attendant de commenter plus largement nos échanges, je le republie ici, en vidéo, et avec le texte intégral en français.
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Pour le texte français…. [Read more...]

Les documentalistes, nouveaux leviers pour dynamiser votre entreprise

Tout est parti de cette première note sur la médiathèque de l’ESC Lille et de quelques discussions avec la responsable d’un service documentation, un métier que je n’avais jamais cotoyé ni appréhendé jusqu’alors. Alors je me suis livré à un rapide sondage dans mon entourage sur la vision que les gens avaient de ce métier au sein de leur entreprise.

Je pense que résultat de ce micro-trottoir ne surprendra personne. On me parle du “gardien du temple de la connaissane”, de la personne qui “sait ou l’information se trouve”. Avec également une vision très “archiviste” de l’information en question. J’ai l’impression qu’on me parle de vieilles reliques poussiéreuses qui n’intéressent que ceux qui veulent parfaire leur connaissance du passé, sans grande utilité au quotidien. Et d’ailleurs qu’on pense “information papier”, personne ne me parlant d’informations concernant l’actualité, de veille, ni d’information numérique. Et je revois en pensée l’antique dame qui me disait ou trouver un recueil de jurisprudence des années 50 dans mes premières années de fac de droit après s’être plongée dans une boite de fiches qui faisaient bien leur age et devaient être d’époque. Une blague circulait d’ailleurs que la dame, le recueil et les fiches étaient entrés dans la bibliothèque la même année pour ne jamais en sortir.

Rien à voir avec les discussions que j’ai pu avoir avec la personne concernée. Rien à voir avec ce qui a été mis en place à Lille. Vision déformée de la réalité ou les entreprises ayant compris l’importance des enjeux liés à ce poste sont elles encore minoritaires ? Cela doit tenir des deux. [Read more...]

Un univers de ressources sur le management

Je vous ai, à maintes reprises, dit tout le bien que je pensais de diverses initiatives de l’ESC Lille qui montre une excellente compréhension des enjeux liés à l’utilisation de l’information et des communautés au service de l’enseignement, et par répercussion, sur la manière dont ils préparaient leurs étudiants à affronter ces enjeux d’une manière appropriée lorsqu’ils arriveront sur le marché du travail.

J’ai découvert, via Outils Froids, qu’ils venaient également d’ouvrir un univers netvibes qui m’a permis de découvrir des sources qui m’étaient jusque là inconnues. La preuve, s’il en est, que certains comprennent qu’on gagne davantage à partager son information et ses sources qu’à se cloitrer derrière la membrane de son organisation.

Encore bravo.

Tiens, ça me fait penser que je passe sur Lille le 27…

PS : Oui je sais je devrais ouvrir le mien également mais je n’ai vraiment pas le temps de faire la chasse aux invitations…

L’intelligence collective s’apprend à l’école

Je disais il y a bout de temps déjà que notre passé scolaire ne nous avait pas aidé à développer les pratiques nécessaires au développement de synergies dans le monde de l’entreprise. Et je reste convaincu que la performance des entreprises de demain se retrouve dans une refonte profonde des modes d’enseignement dans l’enseignement, qu’il soit primaire, secondaire ou supérieur (Mme Pecresse si vous me lisez….).

En attendant certains prennent les choses par le bon bout et je vous renvois à cet article sur ce que met en place l’ESC Lille. Avec une petite citation histoire de vous donner envie

Autre nouveauté – et de taille: les communautés. Documentalistes ces dames de la Médiathèques ? plutôt “Animatrices de communautés”. Une évolution toute naturelle étant donné que chacune d’entre-elles est depuis longtemps spécialisée sur une ou plusieurs thématiques. Elles vont donc proposer sur le site aux étudiants, enseignants, et chercheurs de participer à des communautés thématiques. L’objectif est de favoriser les échanges entre les différents types de publics et de favoriser “l’intelligence collective”. Mais tout cela bien sûr animé par les documentalistes qui proposeront dans chaque communauté des ressources, des veilles spécifiques, des méthodologies, des sites internet, cartographies etc.

A défaut d’avoir un ministre dans mes lecteurs pour lui en toucher deux mots, si quelqu’un de l’ESC Lille passe par ici je profiterai bien d’un futur déplacement professionnel là bas pour faire un petit détour et voir comment cela fonctionne…

PS :Avec Miguel Membrado qui intervient au pôle Léonard de Vinci on est sur la bonne voie.