Chess Media Group mène actuellement une étude sur la transformation et le futur du travail (en anglais). Les sujets abordés sont : l’utilisation des outils sociaux et collaboratifs, la flexibilité dans l’organisation du travail et les politiques BYOD (Bring Your Own Device). Cliquez ici pour participer à l’étude L’étude comporte 28 questions auxquelles il vous [...]
Une grande tendance de ces dernières années, et qui dure depuis assez longtemps pour qu’on puisse dire qu’il s’agit de plus que d’une mode, est le passage d’un monde fermé et contraint à un monde ouvert et flexible. Cela se traduit à de nombreux niveaux, avec des vocabulaires différents, dans et hors de l’entreprise. – [...]
Une réflexion pas si éloignée que ça de mes thématiques habituelles car on y parle finalement d’optimisation de la performance sous contrainte des ressources. Des ressources humaines notamment. Tout le monde le sait et l’a compris, tout du moins je l’espère, le but d’une entreprise est de gagner de l’argent pour dégager de la valeur [...]
Souvenez vous c’était il y a une éternité ce qui a notre époque signifie moins de dix ans. Airbus réfléchissait à concurrencer Boeing sur le marché des très gros porteurs et se penchait sur ce qui allait devenir l’A380. Du coté de Seattle on n’envisageait pas de remplacer le mythique 747 et on travaillait à [...]
Je suivais (de loin) depuis quelques temps les diverses réactions contre la stagiairite puis le mouvement qui s’est déclenché ces jours derniers. Les réactions sont multiples finalement j’estime (car ayant longtemps compté au nombre des stagiaires professionnels ») pouvoir également donner mon avis sur la question. Google+
Flexibilité…un mot qui semble faire peur à beaucoup (tout comme libéralisme) mais avec lequel nous devons et devrons tous composer. Selon PricewaterhouseCoopers qui vient de réaliser une étude sur le sujet, 80% des grandes entreprises estiment mal exploiter le potentiel de leurs ressources humaines et sont demandeuses de plus de fléxibilté. Decryptage… Google+
If you don't read french, this blog also exists in english
: l’externalisation a la côte)
Retrouvez moi…