Résumé : A l’inverse de notre environnement visuel qui peut gagner à être enrichi d’informations contextuelles, notre environnement de travail se caractérise par un trop plein d’information qui la rend difficilement utilisable. La question n’est pas tant celle d’un trop plein global mais d’un manque de pertinence à un moment donné pour une personne donnée [...]
Une entreprise sans email ? Non mais…sérieusement ?
18 février 2011 by 11 Comments
Tout le monde est conscient des limites actuelles de l’email et du fait qu’il est aujourd’hui un facteur limitant de la performance des collaborateurs. Mais peu prennent encore le taureau par les cornes pour régler le problème une fois pour toutes. Parmi ces entreprises qui osent on trouve, depuis peu, Atos Origin qui se donne [...]
Ca n’est pas parce qu’on collabore mieux que l’entreprise y gagne…
8 février 2011 by 7 Comments
Résumé : lorsqu’on présente les nouvelles dynamiques collaboratives attendues dans l’entreprise on donne souvent l’impression d’une multitude de flux et d’intéractions à créer autours du collaborateur. Mais c’est oublier une donnée principale : le contexte. Si les intéractions tournent autours du collaborateur, ce dernier tourne autour d’un flux de production qui a pour objectif de [...]
Les activités « in the flow » sont elles le remède aux freins culturels ?
7 janvier 2010 by 1 Comment
L’importance de la dimension culturelle sur la réussite des projets « entreprise 2.0″ est désormais un fait reconnu par tous. Le sujet a été amplement débattu lors du dernier enterprise 2.0 summit de Francfort lors duquel j’ai participé à une table ronde sur le sujet. En dehors de ce moment précis de la conférence, ce fut [...]
Le multitasking est il un mythe dangereux ?
23 janvier 2009 by 8 Comments
Le « multitasking » est un des grands sujets de l’organisation du travail aujourd’hui. Il s’agit de la capacité présumée (et érigée en nécessité) pour les collaborateurs de faire plusieurs choses à la fois. Le phénomène du social media et la multiplicité des flux d’information auxquels sont exposés les collaborateurs ne fait que rendre de plus en [...]
Je suis plus productif en me débarassant des outils que j’utilise
17 décembre 2008 by 5 Comments
Après une longue réflexion je me suis rendu compte que les outils que j’utilisais étaient une source d’improductivité considérable. Et que ceux que je n’utilise pas me procurent des services inouïs. Faites y attention dans les jours qui viennent, au bureau. Essayez de prendre du recul sur votre propre expérience et écoutez vos voisins, je [...]
Changer…mais pas tout en même temps
20 novembre 2008 by 7 Comments
Question traditionnelle, et à laquelle aucune réponse absolue n’existe : « bon maintenant que j’ai l’intention de faire rentrer du social software dans mon entreprise, comment je m’y prend ? ». Tout le monde vous le dira il n’y a pas (encore) de recette magique « tout terrain » mais il y a quelques pistes, quelques lignes directrices à [...]
Ce que le management a à apprendre de la lutte entre Boeing et Airbus
7 août 2008 by 1 Comment
Souvenez vous c’était il y a une éternité ce qui a notre époque signifie moins de dix ans. Airbus réfléchissait à concurrencer Boeing sur le marché des très gros porteurs et se penchait sur ce qui allait devenir l’A380. Du coté de Seattle on n’envisageait pas de remplacer le mythique 747 et on travaillait à [...]
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