Qu’est ce que le social learning ? Le terme est de plus en plus présent, on comprend tous ce qu’il y a derrière et pourtant chacun le voit sous un angle différent. C’est pour cela, sans doute aussi parce qu’il n’y a pas de bonne réponse et que toutes les visions gagnent à être partagées [...]
Entries Tagged as 'formation'
Réflexions sur le social learning
October 29th, 2009 · View Comments · Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Tags: apprentissage·formation·Ressources Humaines·savoirs·social learning
3 outils du web 2.0 à faire rentrer dans l’entreprise
March 6th, 2009 · View Comments · Intranets, Social computing, TIC, Web
Je vous parle souvent de la nécessité de professionnaliser les outils et usages du web 2.0 pour les rentre pertinents en entreprise. Mais cela ne doit pas nous faire perdre de vue qu’il est des outils et usages présents dans le web grand public que l’entreprise gagnerait beaucoup à expérimenter et intégrer en son sein.
Pourquoi [...]
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Mon meilleur souvenir de formation ?
October 26th, 2008 · View Comments · Hors sujet, Il y a une vie en dehors du boulot, Information / Connaissances
Je pensais que la mode des “chaines” était finie mais voilà qu’une nouvelle croise mon chemin. Et finalement je me plie au jeu car je trouve la question de Gilles Martin très intéressante.
” Quelle formation ou auto-formation a le plus influencé votre vie professionnelle actuelle ?”.
Je ne peux pas dire qu’aucune formation que j’ai suivi [...]
Digital Natives, e-culture et e-tudiants: ça vous inspire ?
September 16th, 2008 · View Comments · Communication, TIC, Web
On nous rabat les oreilles avec les digital natives, l’e-culture, le fait que ceux qui nous suivent transformeront le monde et l’entreprise. Mais qu’en est il exactement ?
Se pose également la question sous-jacente de l’utilisation des nouveaux outils dans le processus éducatif. Car le Digital Native est un Digital Learner, ce qui compte finalement peut [...]
Tags: Communication·digital-natives·e-culture·e-learning·e-learning2.0·education·formation·internet·Web
De l’art de confondre la fin et les moyens, en matière de formation comme ailleurs…
July 23rd, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Ressources Humaines
Je m’inquiète souvent de voir l’entreprise souvent confondre la fin et les moyens. En matière d’entreprise 2.0 cela arrive souvent : “mettre les gens en réseau”, “partager l’information”, “collaborer” ne sont pas des objectifs. Réduire le temps de réponse de l’entreprise, innover plus et plus vite, délivrer un service adapté à chaque besoin client, [...]
Tags: cartes de stratégie·Communication·Entreprise 2.0·formation·moyens·objectifs·roi
L’entreprise 2.0 pour développer le capital humain au service de la stratégie
June 4th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social computing
Comme nous l’avons vu dans un article précédent, étant donné que le trio capital humain, informationnel et organisationnel contribuent à l’efficacité de tous les processus formels directement associés à la création de valeur, il nous reste maintenant à nous demander en quoi tout ce que l’on met en “vrac” dans ce grand sac qu’est l’entreprise [...]
Tags: actifs immatériels·balanced-scorecard·best-practices·bsc·capital-humain·cartes de stratégie·compétences·Entreprise 2.0·formation·KM-2.0·microformation·Ressources Humaines·Stratégie·supply chain
De l’importance de favoriser les échanges informels sur les problématiques business
September 10th, 2007 · View Comments · Pratiques / Outils collaboratifs, Social Networking
Il faut que les collaborateurs échangent. Oui mais pourquoi ? Ils n’ont qu’à s’en tenir au strict minimum et ne pas perdre de temps, on leur demande de produire !
Oui mais… comme le dit une récente étude Forrester, Informal learning connects with Corporate Training Programs, alors qu’en 1986 75% des connaissances nécessaires pour le [...]
Tags: collaboration·connaissance·e-learning·formation·Knowledge-management
A propos de l’évolution de l’acquisition du savoir
August 20th, 2007 · View Comments · Entreprise, organisation et management, TIC
L’Unesco a fait dernièrement une déclaration sur l’évolution de l’acquisition du savoir qui a pu, et c’est fort dommage, passer inaperçue. En effet, s’il est d’usage d’admettre que “où l’internet va, l’intranet suivra”, j’ai souvent vérifié la validité d’un autre adage de ma composition (dont je ne doute pas qu’il ait été formalisé par [...]
La microformation : petites distances pour de grands apports
June 18th, 2007 · View Comments · Communautés, Social computing
Je suis intimement convaincu que le seul moyen de former les individus n’est pas de “balancer” des contenus de haut en bas mais de former ses pairs autour de soi. La distance se réduit, la confiance valorise le contenu, la transmission instantanée laisse la place à de l’accompagnement au fil de l’eau, le formé devient [...]
Tags: e-learning·e-learning2.0·formation·microformation·web-2.0
Sur la route de l’intranet 2.0 : des blogs de formation dans le domaine des services financiers
December 20th, 2006 · View Comments · Corporate blogging, Intranets
Suite donc de ma synthèse sur “preparing for intranet 2.0″…on parle ici de l’utilisation d’outils “2.0″ pour l’apprentissage d’apprentissage et la formation et l’exemple vient d’une entreprise de services financiers.
Dans ce contexte l’intranet 2.0 permet de rapprocher et utiliser conjointement divers services de collaboration et de communication. Ce “learning network” permet de rendre plus accessibles [...]
Tags: blog·Blogs-internes·collaboration·e-learning·formation·intranet·intranet-2.0·podcasts
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