J’avais quelque peu délaissé la thématique du management 2.0 qui avait été la ligne directrice de ce blog dès 2005 pour aborder celle, plus large, de l’entreprise 2.0 lors des deux dernières années. Quelque peu déçu que tout le monde se pique au jeu de faire rentrer des outils dans l’entreprise sans se poser le [...]
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Où l’on se rend compte du fossé entre management 2.0 et entreprise 2.0
February 24th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Social computing
Tags: actifs immatériels·actifs intangibles·autonomie·évaluation·but·Communautés·controle·décision·Entreprise 2.0·gary-hamel·hiérarchie·Innovation·leadership·Management·management-2.0·marketplaces·mesure·organisation·reconfigurabilité·reconfiguration
Le changement qui ne pouvait arriver. Et pourtant…
November 6th, 2008 · View Comments · Entreprenariat, Entreprise, organisation et management, Stratégie
Le monde économique est en train de connaitre quelques turbulences mineures, entrainant quelques légères faillites, le tout provoquant une vague sensation de vide chez nombre d’acteurs et d’observateurs.
Que s’est il passé ?
• Des pratiques totalement légales. Dont on pouvait deviner toutefois les effets néfastes si on les poussait à leur paroxysme. “Vous inquiétez pas, on [...]
Tags: banque·changement·crise·gary-hamel·Management·organisation·Stratégie
Entreprise 2.0, Management 2.0, RH 2.0 et Culture 2.0 selon Jon Husband
May 18th, 2008 · View Comments · Blogosphère, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
Comme je l’ai écrit ici comme l’ont reconnu la plupart des participants à Webcom, l’intervention de Jon Husband a marqué les esprits (et visiblement il semble y avoir trouvé son compte également).
Suite à ma dernière note, il a également eu la gentillesse de me faire parvenir son jeu de slides et je profite de cette [...]
Tags: culture·culture 2.0·culture-dentreprise·gary-hamel·hiérarchie·jon husband·Management·management-2.0·montreal·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·webcom·wirearchy
La fin du management : disponible en français
April 15th, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous, RH & Management 2.0, Stratégie
Je vous ai longuement parlé de “The Future of Management” de Gary Hamel, que je trouve vraiment être un livre plus qu’intéressant, voire fondateur pour qui se demande où les changements actuels nous amènent.
Les éditions Vuibert avaient laissé un commentaire sur ce blog afin d’annoncer la future sortie française de l’ouvrage (ce qui n’avait pas [...]
Tags: future-of-management·gary-hamel·Innovation·la fin du management·Management·management-2.0·Stratégie
Entreprise ou management 2.0 : pour vous c’est le futur ou la fin ?
February 4th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0
Je vous ai parlé il y a quelques temps de “The Future of Management“, livre très “Management 2.0″ qui fait état de la vision de Gary Hamel sur la manière dont les entreprises doivent faire face aux enjeux de l’économie de la connaissance. Un des livres à lire absolument en 2008 à mon avis. Quelques [...]
Tags: Entreprise 2.0·future-of-management·gary-hamel·management-2.0
The Future of Management par Gary Hamel : les fondamentaux du management 2.0
January 3rd, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous, RH & Management 2.0
Si vous avez été intéressés par mon billet sur la discussion proposée par McKinsey au sujet de la nécessaire réinvention du management, vous ne pourez pas faire l’impasse sur The Future of Management de Gary Hamel. Cela fait longtemps que je n’avais pas parlé de management 2.0…voici un livre qui aurait pu porter ce nom. [...]
Tags: future-of-management·gary-hamel·Management·management-2.0
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