Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'gouvernance'

Quelle gouvernance pour vos communautés internes ?

September 29th, 2009 · View Comments · Communautés, Social Networking, Social computing, TIC

Au nombre des sujets qui mettent les entreprises plus ou moins mal à l’aise c’est celui de la gouvernance de leurs espaces communautaires internes. A savoir : faut il laisser les utilisateurs créer leurs propres espaces ou ce rôle doit il revenir à l’entreprise.
Le débat peut sembler anecdotique mais son issue conditionne la réussite de [...]

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Quand l’excès de gouvernance mène à la non gouvernance

July 17th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Social computing, TIC

Le sujet de la gouvernance des systèmes d’information est d’autant plus capital qu’il s’applique à ce qui constitue l’épine dorsale du fonctionnement de l’entreprise. On n’est jamais efficace, en effet, que lorsqu’on sait quelle est la ligne directrice à long terme, ce qui est permis, ce qui ne l’est pas, la philosophie SI interne. Difficile [...]

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Une crise pas si économique que ça

December 12th, 2008 · View Comments · Communautés, Entreprise, organisation et management, Ressources Humaines, Stratégie

Tout le monde s’accorde pour dire que l’heure est venue de reconstruire une sorte de nouvel ordre économique, les dérives du système financier ayant amené les conséquences que l’on sait. Mais cela amène souvent à occulter ce que je considère comme étant une défaillance du management. Alors, comme dans l’histoire de la poule et de [...]

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Les enjeux d’une bonne gouvernance de l’information et l’importance des réseaux informels

January 8th, 2008 · View Comments · Information / Connaissances, Social computing

Alors que la place de l’information dans la performance de l’organisation va crescendo, se pose naturellement la nécessité de mettre en place une gouvernance adéquate.
Une gouvernance pourquoi ? Parce que qui dit opportunité dit risque et que c’est en se protégeant intelligemment contre ces derniers qu’on évite un jour de jeter le bébé avec l’eau [...]

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