Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'hiérarchie'

Mon Webcom 2009 en quelques mots

May 14th, 2009 · View Comments · Actualités, Social computing, TIC, Web

Vous en avez certainement eu une idée si vous avez la patience de suivre mes twitts d’hier mais avant de détailler tout cela dans de futurs billets voici ce qui m’a marqué lors du webcom qui vient de s’achever. Quelques pensées, idées, coups de cœur en vrac
• Ne pas refuser l’anormalité car elle préfigure la [...]

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Management 2.0, SOO et productivité

March 26th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0

J’ai commencé  à évoquer ici et là l’intérêt de changer le sens des flux dans l’entreprise : passer d’un mode de production en flux “poussés” à un mode de production en flux “tirés”. Il s’agit de laisser le collaborateur déterminer son action par rapport à un but plutôt que par rapport à un ordre reçu.
Pourquoi [...]

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Où l’on se rend compte du fossé entre management 2.0 et entreprise 2.0

February 24th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Social computing

J’avais quelque peu délaissé la thématique du management 2.0 qui avait été la ligne directrice de ce blog dès 2005 pour aborder celle, plus large, de l’entreprise 2.0 lors des deux dernières années. Quelque peu déçu que tout le monde se pique au jeu de faire rentrer des outils dans l’entreprise sans se poser le [...]

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Twitter dans l’entreprise : question d’usages ou de culture ?

December 23rd, 2008 · View Comments · Communication, Entreprise, organisation et management, Social computing, TIC, Web

A moins de souffrir de myopie aigue vous avez du vous rendre compte que le grand “truc” de 2008 a été le microblogging, incarné pour la majorité par twitter. Ni une ni deux, les twitter-like pour entreprise, tels Yammer, ont commencé à se développer lorsque ça n’est pas des solutions plus lourdes venant d’éditeurs plus [...]

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Toyota : un bel exemple de SOO pour un risque zéro

August 30th, 2008 · View Comments · Communication, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs

Je vous rappelle en deux mots les principes de l’Organisation Orientée Service (ou SOO) : il s’agit de donner aux collaborateurs la possibilité (donc les outils et le mode d’organisation)  de combler l’écart entre les tâches définies par leur employeur et celles que demandent effectivement leur travail (partant du principe qu’on a atteint un tel [...]

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Ce que le management a à apprendre de la lutte entre Boeing et Airbus

August 7th, 2008 · View Comments · Communication, Entreprise, organisation et management, Stratégie

Souvenez vous c’était il y a une éternité ce qui a notre époque signifie moins de dix ans. Airbus réfléchissait à concurrencer Boeing sur le marché des très gros porteurs et se penchait sur ce qui allait devenir l’A380. Du coté de Seattle on n’envisageait pas de remplacer le mythique 747 et on travaillait à [...]

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Entreprise 2.0, Management 2.0, RH 2.0 et Culture 2.0 selon Jon Husband

May 18th, 2008 · View Comments · Blogosphère, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking

Comme je l’ai écrit ici comme l’ont reconnu la plupart des participants à Webcom, l’intervention de Jon Husband a marqué les esprits (et visiblement il semble y avoir trouvé son compte également).
Suite à ma dernière note, il a également eu la gentillesse de me faire parvenir son jeu de slides et je profite de cette [...]

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Hierarchie vs. Connectarchie

May 5th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0

Un concept très intéressant que j’ai découvert il y a peu via un article de Jon Husband : la “Wirearchy” (que l’on pourrait traduire par “connectarchie” ? ). Pas si nouveau que ça en fait (il en parle depuis un certain temps) mais suffisamment intéressant pour que je comble mon retard en la matière.
Le constat [...]

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Peut on s’organiser sans organisation ?

April 24th, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management

Je me demandais dans un dernier billet si nous n’allions pas vers une économie que j’appelais économie du projet ou du partenariat. De la même manière je me demandais après avoir rencontré Don Tapscott et lu “Wikinomics” via une application de la loi de Coase dans un sens désormais inverse à ce que l’on a [...]

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Le 2.0 ne doit pas faire oublier l’orientation business

November 16th, 2007 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management

Dans la série “comment placer le 2.0 pour qu’il ne soit plus un concept en tant que tel mais devienne un outil de performance intégré à l’organisation”, voici quelques éléments de réflexion.
Quels sont donc les deux grands chantiers auxquels sont confrontés les tenants de l’entreprise 2.0 ? Ils sont au nombre de deux : dépasser [...]

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