Immatériel | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

L’immatériel a une vraie valeur (non comptabilisée) pour l’entreprise

La transformation que vivent les entreprises aujourd’hui impose aux décideurs de petites gymnastiques dues à la remise en cause de modèles de raisonnements avec lesquels tout le monde avait ses petites habitudes. Par exemple donner une valeur comptable à du qualitatif ou encore reconnaitre et valoriser l’immatériel.

Sur ce second point Ernst&Young vient de publier une étude fort intéressante que je conseille à tous ceux qui ont du mal de franchir le pas intellectuellement ou qui ont peur de se faire rabrouer par leur hiérarchie dès lors qu’ils proposeront d’investir sur de l’intangible (Merci à b-r-ent pour l’info).

Que faut il en retenir ? [Read more...]

L’économie change, et l’entreprise ?

Je vous parlais il y a quelques jours d’un rapport McKinsey qui mettait en avant l’importance des interactions dans la réussite des entreprises demain. Dans la même tendance je ne peux que vous conseiller le rapport sur l’économie de l’immatériel dont j’ai eu connaissance par un excellent article du Figaro de ce week end et que vous pouvez consulter ici.

Au fond cela tombe bien car c’est un sujet que je comptais aborder dans les jours à venir, car je pense qu’à l’heure actuelle, la prise de conscience de la nécessité pour les entreprises de faire évoluer leurs modèles internes requiert une autre prise de conscience, celle que l’économie et l’environnement évoluent, que la production et les profils des collaborateurs également, et qu’on ne fera pas fonctionner l’entreprise de 2010 comme celle de 1990 qui finalement restait vaguement campée sur un héritage post industriel mais sans remise en cause profonde.
Que nous dit on ?

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