Monster Jeune Dip’: de qui se moque t’on?

J’avais eu l’occasion de m’amuser au sujet des vidéos monster sur la présentation des recruteurs. C’est vrai que c’était bon enfant. Mais là ça m’amuse de moins en moins: le géant du recrutement vient d’ouvrir une section Jeune Dip’ qui ne propose pratiquement que des offres de stages. Si ça n’est pas se moquer du monde ça? Et qu’on ne me réponde pas que ça n’est pas leur faute mais que c’est la demande qui est ainsi: dans ce cas ils n’ont qu’à alimenter la rubrique stage quitte à ce qu’on se rende compte que le marché “Jeune Dip’ ” est une coquille vide. Et le “Géant” du recrutement sur internet pourrait en profiter pour expliquer à ses clients la différence entre un jeune diplomé et un stagiaire. Simple question de déontologie et d’éthique à mon sens… Via François GOUBE. Voir aussi Génération Précaire

Insertion des jeunes, blogs, etc…

J’ai été contacté vendredi par une journaliste des échos qui prépare un papier sur l’insertion des jeunes diplomés. On a parlé de l’explosion de la bulle de 2001, de la stagiairite et on a fini sur les blogs emploi (c’était sympa de parler du problème mais je voulais aussi parler des outils pour s’en sortir). J’en ai profité pour lui donner les coordonnées de quelques uns d’entre vous…certains pour parler de blogs, d’autres pour des exemples d’insertion réussie…(souvent par le blog d’ailleurs ;-) ).

Reste à voir ce qu’il en restera vraiment.