Bon je le reconnais, on a d’abord travaillé sur les process. A tel point que chacun sait ce qu’il doit faire, comment il doit le faire. On se sait pas si l’individu a développé un sentiment d’appartenance à l’entreprise, une chose est sure il ne peut pas ne pas pas avoir remarqué qu’il fait partie [...]
Bloc-Notes de Bertrand Duperrin
Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…
"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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