Le prix Intrablog 2008 est lancé

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C’est le printemps, le soleil est de retour…et comme l’an dernier le prix Intrablog viens nous apporter son lot d’air frais. Air frais parce qu’il nous permet de découvrir des individus, des initiatives d’entreprises qui élargissent notre vision du “champ des possibles” et apportent un peu de sang neuf dans l’écosystème de ceux qui s’intéressent […]

Comment éviter que les notions émergentes ne troublent l’entreprise…et quelques mots sur le plaisir

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Après une longue période dédiée à  la réflexion puis à  la mise en pratique, je me suis vite rendu compte (je pense que ça s’est ressenti dans mes précédents billets) que l’entreprise 2.0 (et tout ce qui est 2.0 par ailleurs) n’a de sens qu’intégré dans les schémas globaux pré-existants. Cela pour différentes raisons : […]

Faire un “first life” sur l’intranet

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Tout le monde fait actuellement une fixation sur Second Life et essaie de lui trouver une utilisation interne à  l’entreprise. Comme je le disais dans un billet précédent, il semblerait qu’Accenture réfléchisse à  une solution similaire pour ses “trainings”, IBM y dispose d’une île “secrête”. En ce qui me concerne, autant vous dire que je […]

La netagoraphobie ? Définitions et remèdes

agoraphobie

La netagoraphobie vous connaissez ? Pourtant c’est une question qui se pose déjà  en filigrane et risque de devenir un enjeu majeur dans les temps à  venir, tant sur l’internet que l’intranet qui se “webise” à  vitesse grand V. Il s’agira d’une question cruciale dans la réussite de vos projets. Par contre ne cherchez pas […]

Peut on être 2.0 sans être web ?

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Encore un souvenir d’Intracom, lorsqu’étaient abordés les facteurs d’adoption de l’intranet 2.0, le rôle de ses intranets sur l’efficacité, la collaboration, les éventuelles barrières et le concept élargi d’entreprise 2.0 (ouf). Si le web 2.0 se caractérise par des usages on pourrait donc être 2.0 sans être web ? Et ma réponse est : oui […]

Les usages web 2.0 professionnels seront portés par les générations futures

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Ou, si vous préférez, il est d’ores et déjà  essentiel de se doter des outils avec lesquels les futures vagues de jeunes diplômés seront infiniment plus utiles, qui permettront de mettre à  profit tout leur potentiel. C’est en effet en observant ses enfants adolescents que Donald Rippert, Chief of Technology Officer chez Accenture, a eu […]

Connaître des raisonnements plutôt que des résultats

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Donnez vous davantage d’importance à  un résultat ou au raisonnement qui a permis de l’obtenir ? Une réponse naturelle, quasi reflexe, serait “seul le résultat compte”, “ce que je veux c’est des faits”. Je ne disais pas autre chose lorsque je distinguais entre informations et données. Ca c’est pour l’immédiat. Par contre peut on dire […]

L’intranet de Renault isole les individus

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Un article saisissant publié sur Zdnet. Le nouvel intranet de Renault, en isolant les salariés, contribue à  un profond malaise dans l’entreprise. Bien entendu l’interview du responsable syndical de l’entreprise ne reflète qu’une vision du problème. De plus, et même si le titre de cet article peut laisser supposer le contraire je ne souscrit pas […]

Etat des lieux….et fil rouge

interro

Ce n’est pas que je manquais de temps cette semaine mais je voulais mettre au point mon fil rouge des semaines (mois ?) à  venir. Je tenais à  repartir du début pour expliquer le cheminement qui me pousse à  inciter à  revoir la manière dont on fait travailler les individus ensemble (et dont on les […]

Sur la route de l’intranet 2.0 : des blogs de formation dans le domaine des services financiers

Suite donc de ma synthèse sur “preparing for intranet 2.0″…on parle ici de l’utilisation d’outils “2.0″ pour l’apprentissage d’apprentissage et la formation et l’exemple vient d’une entreprise de services financiers. Dans ce contexte l’intranet 2.0 permet de rapprocher et utiliser conjointement divers services de collaboration et de communication. Ce “learning network” permet de rendre plus […]