Manager dans la complexité, c’est une des grandes tartes à la crème du moment. Cela ne signifie ni plus ni moins que les individus doivent aujourd’hui prendre en compte des facteurs sans cesse changeants au moment de décider. Toujours utile de le rappeler alors qu’on ne peut qu’être effrayé de voir que beaucoup font comme [...]
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Manager dans la complexité : Danone sensibilise ses futurs collaborateurs à ses valeurs via un jeu d’entreprise
April 6th, 2008 · View Comments · Actualités, Recrutement, Ressources Humaines
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Entreprise 2.0 : également une question de périmètre
August 15th, 2007 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées, Web
Une question rarement évoquée au sujet de l’entreprise 2.0 : son périmètre. Une chose que je trouve fort dommage puisque la discussion sur le sujet porte en ses gênes la question du périmètre.
Au sujet de l’entreprise on connait le pourquoi (société de l’information, granularité des expertises, besoin de stimuler les échanges et les synergies internes, [...]
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Faites de vos voeux un acte fort
January 10th, 2007 · View Comments · RH & Management 2.0, Ressources Humaines
Je viens de me détendre quelques minutes en regardant les vœux de mes amis de groupeReflect. Au delà du fait que j’ai passé un agréable moment et que j’ai eu l’occasion de revoir quelques têtes sympathiques je n’ai pu m’empêcher d’avoir quelques idées sur cette manière pour le moins originale de procéder :
- bon d’accord [...]
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Pour une nouvelle prise de parole des DRH…(suite)
April 9th, 2006 · View Comments · Mon profil, CV, parcours et projet
Le manifesto que j’ai rédigé pour Moovement est désormais librement et gratuitement téléchargeable ici.
Faites passer le message…à vos contacts comme à vos DRH
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MArketing Social: il y a du management 2.0 là dedans
January 29th, 2006 · View Comments · Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous, RH & Management 2.0, Recrutement
J’en parlais ici, et après de longs mois, de report de livraisons en ruptures de stock, j’ai enfin réussi à me procurer “la nouvelle parole de l’entreprise – essai sur le marketing social“, de Didier Pitelet, fondateur du cabinet Guillaume Tell.
Dans cette ouvrage il nous présente ce qu’est le marketing social (et ce qu’il n’est [...]
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Marketing Social: un vrai plus ou de la poudre aux yeux?
August 29th, 2005 · View Comments · Brainstorming, Entreprise, organisation et management
Le markting RH: juste un nouveau nom pour un vieux concept ou une nouvelle vision de l’entreprise?
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