Nortel vient d’annoncer que l’entreprise allait abandonner sa complexe structure matricielle pour se reconcentrer sur ses business units. L’objectif annoncé est d’agir plus rapidement en prenant les décisions au plus près du besoin du marché. Prendre la décision au plus près du besoin n’est pas sans me rappeler la SOO ou la subsidiarité à une [...]
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Faut il cesser d’organiser la transversalité ? L’exemple de Nortel
December 19th, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Ressources Humaines
Tags: autonomie·clients·empowerment·marché·matrice·nortel·organisation·organisation matricielle·productivité·Ressources Humaines·soo·transversalité·wirearchy
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