Vous avez peur que vos salariés ne travaillent pas et perdent leur temps à surfer sur internet ? Un raccourci un peu facile qui part du principe qu’ils perdent forcément leur temps lorsqu’ils font ainsi. Mais qui peut ne pas être faux. En fait cela recouvre deux questions.
La première est celle de savoir si vos [...]
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Quelques conseils pour ne plus avoir peur d’internet au bureau
April 9th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Social computing, Web
Tags: benchmarking·internet·Management·organisation-apprenante·prospective·veille·Web
Comment Danone fait de sa culture un levier de performance
April 21st, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Recrutement, Ressources Humaines
Je vous avais dit, il a quelques temps de cela, que j’étais invité à participer à un évènement chez Danone. Le point d’orgue en a bien sur été la final de leur business game “Trust“, mais en amont nous avons la possibilité de discuter avec les gens de la DRH qui nous ont expliqué le [...]
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La confiance n’exclut pas le controle…reste à savoir de quel controle on parle
March 21st, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0
C’est un des points clé de l’entreprise dit 2.0 : batir un socle qui s’appelle la confiance, qui a des implications fortes quant à la transparence, le lacher prise, et le monde de contrôle dans lequel évolue l’entreprise aujourd’hui. D’où une tendance prononcée à annoncer péremptoirement la fin du célèbre “command & control”.
Pourquoi la fin [...]
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Organisation apprenante (2), culture de la veille et cabinets d’avocats
September 3rd, 2006 · View Comments · Management de l'innovation, des idées, Pratiques / Outils collaboratifs
Trois sujets que je devais traiter individuellement mais qui finallement vont fort bien se marier. Ou comment enchainer théorie, questionnement personnel et cas pratique…Souvenez vous de mon article du mois dernier sur l’organisation apprenante. Au stade le plus élevé de la démarche (apprentissage en double boucle), l’entreprise est donc capable de remettre en cause non [...]
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L’organisation apprenante (1): le concept et quelques interrogations
August 9th, 2006 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Fondamentaux du management
Le concept d’organisation apprenante (0A) a été défini en 1978 par Argyris et Schön comme la “détection et la correction des erreurs”. Soit mais encore…? L’organisation apprenante définit donc seule ses structures et ses stratégies afin de tirer enseignement de son expérience pour devenir plus performante dans l’avenir.
On distinguerait dès lors trois formes d’organisation apprenante:
- [...]
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