Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'organisation'

De l’entreprise 2.0 et des ERP

March 11th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management

Je vais participer d’ici peu au tournage d’un plateau sur le thème “L’entreprise 2.0 est elle l’antithèse de l’ERP” organisé par l’excellent équipe de Techtoc.tv. Le débat préparatoire (que vous pouvez rejoindre) est déjà animé, cela promet pour le plateau. En attendant je voulais partager quelques réflexions sur le sujet.
ERP ? C’est à dire ?
Il [...]

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Le talon d’Achille de l’entreprise 2.0 ? La décision.

December 29th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées, Social computing

Partons du principe que l’entreprise 2.0 arrive, par le biais de logiques mêlant community management et management socio-collaboratif, a rendre l’information et les individus plus accessibles et identifiables dans le but d’accélérer et faciliter l’exécution au quotidien, résoudre des problèmes et collecter les idées qui permettront de construire les produits et les modes opératoires de [...]

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Adoption de l’entreprise 2.0 : il vous faut à la fois une voix et un tournevis

December 24th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management

Suite de ma réflexion précédemment ébauchée au sujet de l”adoption de l’entreprise 2.0“, enrichie par les nombreuses discussions et commentaires qui l’ont suivi. Voici donc une synthèse de ce qui ressort de tout cela.
• Il faut un (ou des) pilotes dans l’avion.
Comme le fait justement remarquer Oscar Berg, il faut quelqu’un dans le siège du [...]

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GE, Entreprise 2.0….depuis 1989

October 13th, 2009 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs

Un des exemples les plus fréquemment cités de projet entreprise 2.0 est celui de General Electric avec SupportCentral. Il est vrai que la lecture des chiffres est tout simplement impressionnante, même pour les plus zélés détracteurs de la chose. Alors on se demande forcément comment ils sont fait.
La recette est évidente mais elle a été [...]

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Email, hamsters et goulots

August 14th, 2009 · View Comments · Social Networking, Social computing, TIC

J’ai récemment participé à un plateau sur l’email à l’initiative de Yann Gourvennec, aux cotés de Vincent Berthelot et Emilie Ogez.  Au départ, un livre, The Hamster Revolution: How to Manage Your Email Before It Manages You qui a attiré l’attention de Yann. Et nous d’essayer de répondre à ses questions. Bien sur il est [...]

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De l’entreprise qui ajoute à celle qui enlève

July 16th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management

Dans la série “comment adopter nos modes de travail à de nouveaux enjeux”, une question fréquente est de savoir comment faire en sorte que les collaborateurs suivent.
Si l’on se réfère à ce que je disais ici, trois cas se distinguent.
- lorsque le collaborateur suit des règles
- lorsqu’il est livré à lui-même et doit aller chercher [...]

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L’impossible modélisation de l’entreprise sociale en tant que telle.

June 30th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Web

J’ai beaucoup aimé le travail de Jeremiah Owyang sur la construction du web social et j’ai été emballé par la discussion que nous avons eu à ce sujet lors de son dernier passage à Paris. Je m’étais interrogé alors sur l’application d’un tel modèle à l’entreprise. Le genre de challenge intellectuel qu’on se fixe pour [...]

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Les trois dimensions de l’entreprise 2.0

June 16th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Social computing, TIC

Beaucoup de choses sont dites sur l’entreprise 2.0, sur ce que c’est, ce que cela implique.  Avec une gradation très différente, selon les centres d’intérêt de chacun. D’un extrême à l’autre on va d’une vision purement utilitaire (mettre de nouveaux outils à disposition) à un big bang culturel (nouvelle philosophie de l’organisation voire de l’économie, [...]

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Des 5 époques du web social à la transformation des organisations

May 25th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing, Web

J’ai eu la chance de rencontrer Jeremiah Owyang lors de son récent passage à Paris. Il nous a présenté son rapport sur le futur du web social. S’en est suivi une séance de questions / réponses puis nous sommes allés prendre un verre en ville, l’occasion de poursuivre la conversation.
Une chose intéressante que je pressentais [...]

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Mon Webcom 2009 en quelques mots

May 14th, 2009 · View Comments · Actualités, Social computing, TIC, Web

Vous en avez certainement eu une idée si vous avez la patience de suivre mes twitts d’hier mais avant de détailler tout cela dans de futurs billets voici ce qui m’a marqué lors du webcom qui vient de s’achever. Quelques pensées, idées, coups de cœur en vrac
• Ne pas refuser l’anormalité car elle préfigure la [...]

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