Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Entries Tagged as 'participation'

Entreprise 2.0, collaboration et contraintes individuelles

February 2nd, 2010 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Social Networking

N’en déplaise à beaucoup, l’unité de base du travail est la tâche individuelle. Le quotidien du collaborateur est fait de tâches à effectuer. Et même dans le cadre du travail de groupe, du travail collaboratif. Le groupe ne délivre en effet que la somme de la tâches effectuées par ses membres. D’où l’importance de la [...]

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Le mythe de la gratuité et comment il impacte la participation des collaborateurs

November 12th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs

La gratuité est un sujet qui passionne le monde du web et même au delà. D’un coté il y a ceux qui considèrent que tout ce n’est plus physiquement tangible et s’échange de manière fluide à travers le réseau doit être gratuit et de l’autre ceux qui répondent que tout a une valeur, ne serait-ce [...]

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Changer…mais pas tout en même temps

November 20th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Pratiques / Outils collaboratifs, Social computing, TIC, Web

Question traditionnelle, et à laquelle aucune réponse absolue n’existe : “bon maintenant que j’ai l’intention de faire rentrer du social software dans mon entreprise, comment je m’y prend ?”. Tout le monde vous le dira il n’y a pas (encore) de recette magique “tout terrain”  mais il y a quelques pistes, quelques lignes directrices à [...]

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Rencontre avec Rex Lee : collaboration, résolution de problèmes et innovation au programme

June 2nd, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Management de l'innovation, des idées, Pratiques / Outils collaboratifs

J’ai profité de ma présence à Webcom Montreal pour faire un saut du coté de Toronto. Tout d’abord pour raisons familiales, mais j’ai en ai profité pour répondre à l’invitation de Rex Lee et aller lui rendre visite à son bureau. Pour ceux qui ne le connaitraient pas, Rex est le “Collaboration Director” de Bell [...]

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Participation sur les communautés en ligne : peut on faire mieux que la loi naturelle ?

April 9th, 2008 · View Comments · Communautés, Ressources Humaines, Social Networking, Web

On commence (ou recommence) à s’intéresser au niveau de participation sur les communautés virtuelles. A quelques choses près il semble que la règle des 1% qui tirent la machine, 9% qui suivent et 90% qui regardent ou ne font rien se vérifie universellement. Ce qui amène à se poser diverses questions.
Fidèle à mon habitude je [...]

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Une bonne capitalisation de l’information dépend de son utilisation

March 27th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Information / Connaissances

L’entreprise sait que de sa capacité à utiliser au mieux l’information dépend (et dépendra) largement sa performance. Or, pour être utilisée, encore faut il que l’information soit “captée”. On distingue alors deux types d’information : celle générée par l’entreprise elle même, qu’elle capte donc à coup sur (quand bien même l’utilisateur final ne saurait [...]

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Méthodes de travail : tout changer ou se reposer sur l’existant

December 27th, 2007 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs, TIC

Finalement que l’on parle d’entreprise 2.0, de collaboration, de participation…la question reste toujours la même : on change tout ou on adapte.
A force vous devez savoir que ma vision est davantage de partir de l’existant pour y raccrocher d’autres compétences (car c’est bien de compétences que l’on parle)…l’existant, le connu, donnant du sens à ces [...]

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Michel Hervé et l’entreprise en réseau

July 8th, 2007 · View Comments · Entreprenariat, Entreprise 2.0, Pratiques / Outils collaboratifs

Il aurait pu dire 2.0 ou ce qu’il voulait : l’important c’est le contenu et la démonstration que fait avec cohérence dans un véritable projet d’entreprise “ça marche”. J’avais vu cette vidéo il y a quelques semaines lors de la journée KM de l’ENSAM et je pense qu’il faut vraiment qu’on la fasse connaitre [...]

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